東莞廣播電視臺是直屬東莞市委宣傳部管理的正處級事業單位，經費自理。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，決定公開招聘10名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業技術崗位，共招聘10人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）5年地級市及以上廣播電視或網絡媒體工作經驗，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（4）年齡在40周歲及以下，具有本科及以上學歷和初級及以上職稱。
（5）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
采用本人現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（黑鋼筆填寫或打印，見附件2）一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件和復印件；
（2）戶口簿原件和復印件；
（3）學歷、學位原件和復印件；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）有地級市及以上廣播電視或網絡媒體工作經驗的單位證明或有效的勞動合同；
（6）報考崗位條件要求職稱、有效的新聞記者證或播音員主持人證的需要提供證書的原件及復印件；
（7）在機關、事業單位在編人員報考需提供單位同意報考證明。
3.報名時間
東莞市南城街道三元路100號東莞廣播電視中心一樓大堂。
（二）資格審查（
根據招聘條件，由東莞廣播電視臺負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上入圍。招聘崗位報考人數與擬招聘人數達不到3:1，該崗位遞減招聘人數或取消招聘，以符合招考比例。
1.筆試
筆試時間地點另行通知。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。
在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞陽光網進行公布。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試加專業知識考核的方式進行，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。
面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則以筆試成績從高到低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞陽光網公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
（八）結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項及考試成績等，可登錄東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞陽光網查詢。
（三）從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應當實行回避。
咨詢電話：33332963、33332967，聯系人：黃小姐、尹先生。
東莞廣播電視臺
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