同濟大學生命科學與技術學院高義萌課題組致力于血液發育與疾病調控機制的研究?，F因科研工作需要，誠聘博士后2名，科研助理1名，誠摯邀請有志之士的加盟。
課題組長簡介
高義萌，同濟大學“青年百人計劃”特聘研究員，博士生導師，同濟大學附屬東方醫院雙聘PI。2022年入選上海市人才計劃。2011年畢業于中國海洋大學，獲學士學位；2017年畢業于中國科學院上海生物化學與細胞生物學研究所，獲博士學位。2017年至2022年在美國耶魯大學癌癥中心接受博士后訓練。2022年12月加入同濟大學生命科學與技術學院。高義萌研究員主要從事血液發育與疾病調控機制的研究，致力于通過表觀遺傳修飾、天然免疫、能量代謝的角度深入解析血液發育的過程，并開發針對骨髓異常增生綜合征（MDS）和急性髓系白血病（AML）的新型治療方法。近年以第一作者/通訊作者（含共同）在Immunity, Cell Stem Cell, Cell Research, Leukemia等雜志發表多篇學術論文。
課題組詳情請見學院網站---師資隊伍---教授---高義萌
一、博士后
1.崗位職責：
a.在合作導師的指導下獨立開展課題研究；
b.協助合作導師參與研究生的課題指導；
c.積極申報各類基金項目；
2.招聘要求：
a.擁有或即將獲得細胞生物學、生物化學、發育學、遺傳學、腫瘤學等相關專業的博士學位；
b.原則上年齡在35周歲（含）以下，獲得博士學位一般不超過3年；
c.對工作有較強的執行力，具有良好的科研溝通和協調能力；
d.具有較強的中英文表達和專業寫作能力；
e.有動物實驗、免疫學或生物信息學經驗者優先考慮。
二、科研助理
1.崗位職責：
a.負責課題組常用試劑耗材以及儀器設備的訂購及實驗室日常工作管理；
b.負責課題組各類財務報銷事宜，參與科研經費的申報、管理與審計；
c.協助開展課題研究，并可根據個人意愿獨立開展課題研究。
2.招聘要求：
a.生物學相關專業本科及以上學歷；
b.掌握基本的分子生物學與細胞生物學實驗技能，有小鼠實驗經驗者優先；
c.身體健康，能長期穩定工作者優先。
三、福利待遇：
1.同濟大學提供專業的科研指導和具有競爭力的薪酬待遇，普通博士后稅前年薪30萬+，獲“博士后創新人才支持計劃”稅前年薪42萬+、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”稅前年薪36萬+；
2.提供博士后公寓或住房補貼；
3.課題組在科研方面提供全方位支持，提供參加會議、訪問交流的計劃，支持并協助申請上海市及國家各類科研和人才項目；
4.博士后期間表現優異者可留校進入教師崗位。
5.科研助理薪金待遇按照同濟大學有關規定及崗位職責從優提供。
四、應聘材料：
1.應聘函(Cover letter)：包括研究或工作興趣、科研工作介紹、職業理想及規劃、擬入職時間等。
2.個人簡歷(CV)：包括近期照片、聯系電話、教育及科研工作經歷、理論或技術專長、發表文章等，應聘者須對本人所提供的所有材料的真實性負責。
3.博士后需提供2封推薦信或推薦人聯系方式。
五、聯系方式：
應聘者發送應聘材料至gaoym@tongji.edu.cn，郵件標題請注明“應聘博士后/科研助理+姓名+高校人才網”。對于符合要求者，我們將盡快通知面試，擇優錄用。
本課題組常年招收博士后和研究生，熱忱歡迎博士生、碩士生、本科生報考和實習。
本招聘啟事長期有效，竭誠歡迎青年學者積極與課題組聯系！
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