為推進區域教育人才建設，根據鄞州區事業單位公開招聘有關規定，決定面向社會公開招聘中小學事業編制教師143名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。
二、招聘對象
第一類：2023年普通高校應屆畢業生（含未就業的2021屆和2022屆擇業期內畢業生）；
第二類：國（境）外高校2022年9月1日至2023年8月31日畢業的畢業生[含2020年9月1日后畢業未就業的國(境)外高校畢業生]；
第三類：現在鄞州區教育局下屬公辦中小學任教的非編教師[以公告發布之日（含）寧波市數字編辦綜合應用平臺“編外在職”入庫人員為準]；
第四類：曾獲縣（市、區）級教壇新秀三等獎、優質課三等獎及以上榮譽的人員。
鄞州區教育系統事業在編人員不列入本次招聘范圍。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）年齡要求1992年4月7日以后出生；
（四）具有相應崗位學科所需的教師資格證書或有效期內中小學教師資格考試合格證明（僅第三、四類招聘對象及未就業擇業期內畢業生）；
（五）鄞州區教育局下屬公辦中小學校任教的人事代理制教師（以鄞州區教育局與人力資源公司雙方確認的定向服務人員名單為準），可按所持有的中小學教師資格證書報考對應中小學教師崗位；
（六）具備崗位所需的身體條件和其他條件。
四、招聘崗位、類別、指標數、資格條件及專業要求（詳見附件1）
五、招聘步驟
（一）系統報名
本次招聘采用網上報名。符合報名條件的報考人員自4月13日-4月15日（每天8：30--20：00報名通道開放），通過掃描二維碼，按提示要求選擇招聘崗位并詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，界面顯示“提交成功”即表示報名成功。每位考生只限報考一個崗位，逾期不再受理。資格審核將貫穿招聘全過程，報考人員提供的信息不實或不符招錄條件的，取消報考、聘用資格。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.nbyz.gov.cn/picture/-1/230407214917298250.png
鄞州區教育系統招聘中小學事業編制教師報名入口
（溫馨提醒：4月13日上午8:30開始）
（二）資格初審、繳費確認
鄞州區教育局在報名結束后按照招聘崗位對已報名人員進行資格初審，資格初審期間報名系統不對報名人員開放。
已報名人員須于4月19日12:00至4月21日12:00，通過再次掃描報名二維碼查詢資格初審結果并完成繳費確認（8：30--20：00開放）。繳費標準為50元/科（浙價費﹝2018﹞21號）。未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，則酌情核減該崗位招聘指標，核減的招聘指標將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄（下同）及時予以公布。
（三）考試
1.A類崗位（初中語文1-2、小學語文1-9、初中數學1-2、小學數學1-3、義務段英語1-2、義務段科學1-2、初中歷史與社會、初中道德與法治、初中心理健康），考試形式為：筆試、結構化面試、試講。
(1)筆試
內容為綜合知識（包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等）。百分制，以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績平均分作為標準（其中語文和數學學科按初中、小學分段統計），筆試平均分在60分以上的，以60分為合格線；筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績未達到合格線者淘汰。
根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:4的比例確定進入結構化面試對象。如遇進入結構化面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入結構化面試，不足比例的按實際人數確定。
(2)結構化面試
主要考察報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。百分制，不足70分者淘汰。報考人員必須同時攜帶有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護照或公安機關出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等，下同）按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。
在結構化面試合格人員中，根據筆試成績×40%+結構化面試成績×30%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:2的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。
(3)試講
主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。試講入圍人員名單及時間、地點將在結構化面試結束后7個工作日內在鄞州教育網公布。入圍人員憑有效身份證件按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄，空缺名額不予遞補。
A類崗位總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+試講成績×30%。在試講合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則結構化面試成績高者進入體檢，若結構化面試成績也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。
2.B類崗位（義務段音樂、義務段體育、義務段美術），考試形式為：技能測試、筆試、試講。
(1)技能測試
主要測試報考人員的專業技能以及與招聘崗位相關的特長，百分制，不足60分者淘汰。
根據技能測試成績，從高分到低分按照招聘指標數1:6的比例確定進入筆試對象。如遇成績并列的，并列人員全部進入筆試。
(2)筆試
內容為綜合知識（包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等），閉卷，百分制。
在技能測試合格人員中，根據技能測試成績×30%+筆試成績×40%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:2的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。
(3)試講
主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。進入試講人員憑有效身份證件按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。
B類崗位總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×40%+試講成績×30%。在該崗位試講合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則技能測試成績高者進入體檢，若技能測試也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。
本次招聘考試關于技能測試及筆試準考證打印時間將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄另行通知。各崗位總成績將在所有環節考試結束后7個工作日內，在鄞州教育網公布。
（四）資格復審
筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布，報考人員可登錄鄞州教育網按筆試準考證號碼進行查詢。
入圍人員名單及資格復審的時間、地點，于筆試成績公布之日起7個工作日內，在鄞州教育網公布。
入圍人員須按照資格復審材料清單（詳見附件3），攜帶相關材料原件及復印件準時參加資格復審。符合招聘對象第四類的報考人員若為事業編制人員或與民辦中小學校尚在勞動合同期內的人員還需經所在單位同意并提供單位同意報考證明（詳見附件4）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加下一環節考試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄下一環節考試資格。資格復審通過的人員，當場發放《結構化面試通知書》或《試講通知書》。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額不予遞補。
（五）體檢與考察
體檢工作由鄞州區教育局組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由鄞州區教育局牽頭組織實施，參照公務員錄用考察有關規定對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區教育局提交書面申請。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，取消相關擬聘用人員聘用資格。
在鄞州區教育局報送鄞州區人力社保局核準前各環節,若出現招聘崗位名額空缺的，在該招聘崗位試講合格人員中，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。
具體工作單位按照每個招聘崗位擬聘用人員的總成績，從高分到低分依次在鄞州區教育局提供的學校名單內選擇。
擬聘用人員正式報到前，鄞州區人力社保局對擬聘用人員進行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。
新聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
六、有關說明和注意事項
（一）聘用人員在鄞州區教育系統最低服務年限為5年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期為3個月）。其中聘用到瞻岐鎮、咸祥鎮、塘溪鎮、東吳鎮、五鄉鎮、邱隘鎮、橫溪鎮、云龍鎮、姜山鎮、東錢湖鎮所屬學校的，一般先安排到城區學校頂崗培養3年，3年后回原聘用學校任教。農村任教滿6年后方可調動至城區學校。
試用期滿考核不合格的，解除聘用合同；2023年普通高校應屆畢業生須在錄用后1年內取得相應崗位學科所需的教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。
（二）生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，戶籍以公告發布之日（含）前戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。
（三）2023年普通高校應屆畢業生須在2023年8月31日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
（四）未就業擇業期內畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。
（五）非2023年普通高校應屆畢業生須在公布發布之日（含）前取得學歷、學位證書及教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內中小學教師資格考試合格證明報名的人員須在2023年8月31日前取得相應教師資格證書。
（六）現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
（七）擬聘用人員未在規定時間內報到的，或目前在職但在2023年8月15日前未與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，空缺的招聘崗位不再遞補。
（八）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
（九）鄞州區教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我區教育部門無關。
本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189438、89189436（工作時間開放）
本次公開招聘監督電話：0574-89292903（鄞州區紀委區監委派駐第九紀檢監察組，工作時間開放）
有關招聘信息請隨時關注鄞州教育網官網：https://www.nbyzedu.cn/
附件1.招聘崗位、類別、指標數、資格條件及相關要求.docx
附件2.一流大學建設高校（A類）36所名單、部屬師范大學及浙江省內12所重點建設高校名單.docx
寧波市鄞州區教育局
2023年4月7日
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