為優化縣直單位干部隊伍結構，充實人員力量，根據工作需要，永豐縣縣直事業單位擬公開選調工作人員35人，現將有關事項公告如下。
一、選調單位及人數
詳見《2023年永豐縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表》（附件1）。
二、報考范圍及資格條件
（一）報考范圍
永豐縣鄉鎮全額撥款事業單位在編在崗工作人員。為穩定教體、衛健系統隊伍，學校教師、衛生醫務專業技術人員不參與選調。（
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.具備招聘崗位所需資格條件；
4.參加工作滿2年，年度考核均為合格以上等次，試用期考核合格的視為合格等次(三支一扶服務期不能計算為工作年限）。
有下列情形之一的人員，不得參加選調：
1．被開除中國共產黨黨籍的；
2．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3．受處分期間或者未滿影響期限的；
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或未滿約定服務期的；
6．新聘事業單位工作人員尚在試用期的；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位；
8．法律、法規及相關政策規定的其他情形。
年齡、工作經歷等時間的計算截止到
三、選調工作程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：
2.報名地點：永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名注意事項及資格審查辦法：
采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位，不需交納報名費。凡報名人員，須持以下資料現場接受資格審查，資格審查合格后方可報名。同時，報考人員提供以下材料：
（1）《永豐縣縣直事業單位公開選調工作人員報名登記表》（附件2）一式二份；
（2）報名人員身份證、畢業證原件及復印件，學信網學歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（4）單位同意報考證明；
（5）單位出具工作經歷和年度考核等次等有關情況證明；
（6）報名要求的其他材料；
資格審查由縣人社局和選調單位負責。資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調全過程。凡發現弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的，一切后果由本人承擔。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績。
1.筆試：筆試采取閉卷答題方式進行，筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試開考比例不低于1:3，未達到開考比例的職位相應調減或取消選調計劃。對未達到開考比例崗位的報考考生，將通過電話通知，可在
筆試時間：
筆試地點見準考證。
2.面試：面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據各選調崗位選調人數按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試時間和地點見面試準考證。
（三）體檢和考察
1.體檢。根據考生合成總成績按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢對象（如考生合成總成績相同，則以面試成績高低確定體檢對象）。當選調職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，確定體檢人選時應符合以下條件：
（1）當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序；
（2）當職位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
2.考察。考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消選調資格。
3.遞補。考察和體檢階段，考生放棄選調或體檢考察不合格的，按考生合成總成績從高分到低分依次遞補，若考生合成總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和辦理相關手續
1.確定人選和公示。對考察合格的擬選調人選在永豐人民政府網和永豐黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日；
2.辦理手續。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調的，按程序辦理調動手續；
未盡事宜請致電咨詢：
永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股：0796-2511709
附件：附件1：2023年永豐縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表.xlsx
永豐縣縣直單位公開選調工作
人員領導小組辦公室
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