因工作需要，寧波市鄞州區圖書館擬面向社會招聘編外工作人員2名。具體要求如下：
一、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘崗位 | 招聘指標 | 學歷要求 | 招聘范圍 | 所學專業要求 | 其他要求 |
管理員 （少兒館閱讀推廣） | 1 | 大專及以上學歷 | 寧波大市戶籍或生源，40周歲及以下 | 專業不限 | 1.能獨立策劃開展閱讀推廣活動； 2.品行端正，身心健康、有責任心，工作態度嚴謹，有團隊精神及較強的服務意識； 3.能熟練操作電腦，熱愛圖書館工作； 4.協助做好讀者服務工作，涉及周末、節假日及晚上需上班）； 5.有活動策劃等圖書館工作經驗者優先考慮。 |
管理員 （少兒館綜合管理） | 1 | 大專及以上學歷 | 寧波大市戶籍或生源，40周歲及以下 | 專業不限 | 1.具有較強的文字語言表達和溝通協調能力； 2.品行端正，身心健康、有責任心，工作態度嚴謹，有團隊精神及較強的服務意識； 3.能熟練操作電腦，熱愛圖書館工作； 4.協助做好讀者服務工作，涉及周末、節假日及晚上需上班）； 5.有圖書館綜合管理工作經驗者優先考慮。 |
三、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2023年4月11-21日周一（下午13:30—17：00）；周二至周五(上午9:00-11：30，下午13：30-17：00)。
2.報名地點和聯系方式：鄞州區中興路360號富邦體育場8號看臺二樓225（鄞州區少兒童圖書館辦公室），聯系電話:0574-87713718，聯系人：謝老師。
3.報名要求：應聘人員須在報名時間內攜帶《鄞州區編外人員招聘報名表》（詳見附件）加貼免冠一寸照片，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）原件及復印件到現場報名，接受報名資格審核。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
1.考試主要采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主，擬請應聘人員簡單介紹自身情況，并對應聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況考察應聘人員的基本素質、職業意愿和發展潛質。按照招聘指標擇優確定體檢對象，具體面談時間、地點另行通知。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發[2010]109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發[2014]149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
四、有關說明
1.以上崗位薪資待遇年應發收入5.7萬元左右（含社保公積金）。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
3.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區圖書館（寧波市鄞州區少年兒童圖書館）。
附件一：鄞州區編外人員招聘報名表
寧波市鄞州區圖書館
2023年4月10日
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