一、招聘名額
本次計劃為衛健系統招聘急需緊缺人才25名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.往屆未就業或2023屆普通高校本科及以上學歷畢業生。
4.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下（
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件（詳見附件1）。
6.具有適應崗位要求的身體條件。
7.2023屆畢業生畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。
8.有下列情形之一不得引進：
現役軍人、試用期內的事業單位工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規規定不能參加引進的其他情形。
三、招聘程序
（一）組織報名。
2023年應屆畢業生報名時，須提供學校出具的畢業生推薦表、就業協議、學習成績單、身份證原件及復印件一份（研究生還需提供本科畢業證書），2寸照片兩張。往屆畢業生在報名時，須提供本人身份證、畢業證（研究生還需提供本科畢業證）、學位證、學信網學籍在線報告等證件。
報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消資格，并按照《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
（二）資格審查。區衛健局按照招聘崗位規定的條件，對應聘人員資格進行審查，區人社局進行復審。資格復審通過后，方可進入面試環節。對不符合應聘條件的人員，不得通過報名資格審查；符合應聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報名。對不具備面試資格的人員，及時通知本人。
（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。面試由區人社局組織實施。
面試按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取現場答辯方式進行，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。面試計分采用百分制，面試考官由7人組成，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達不到合格線者，不得進入考察環節。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）簽訂協議。擬招聘人員確定后，2023屆畢業生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業協議，往屆畢業生直接進入下一環節。
（五）考察。根據招聘計劃等額及面試結果確定考察人員。
（六）體檢公示。根據招聘計劃等額及面試、考察結果確定體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。
對體檢合格人員，在崆峒區人民政府網站進行公示，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（七）上報備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局備案，辦理備案手續，落實相關待遇。
四、其他事項
（一）應聘人員在招聘各個環節應遵守招聘秩序，聽從工作人員的安排，全程佩戴口罩，做好自我防護。
（二）為確保本次公開招聘工作順利進行，區上成立工作領導小組，由人社、衛健等相關部門人員組成，招聘工作由紀檢部門全程監督。
對本公告有關程序內容如有疑問，請撥打咨詢電話具體咨詢：
區衛健局聯系電話：18393937621聯系人：王凱
區人社局聯系電話：13993333505聯系人：范煜偉
監督電話：0933-8213480
附件：1.2023年崆峒區衛健系統事業單位招聘急需緊缺專業人才計劃表.xlsx
2.2023年崆峒區衛健系統事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表.doc
2023年崆峒區衛健系統事業單位招聘急需緊缺人才領導小組辦公室
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http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_2b6ad068987e
