根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中共浙江省委黨校（浙江行政學院）（以下簡稱省委黨校）擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
省委黨校是省委培訓領導干部和優秀中青年干部的學校，是黨的思想理論建設的重要陣地，是省委省政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫，為中共浙江省委直屬事業單位，機構規格為正廳級。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次公開招聘4個事業編制崗位，每個崗位1人。崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（附件）
（二）招聘對象
部分崗位面向2023年普通高校畢業生招聘（2023年7月底前畢業）。2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年7月底取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的條件，同時應符合以下條件：
1．遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2．具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3．具備適應崗位要求的身體條件；
4．與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5．能在崗位用人時限內及時入職；
6．具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，以公務員錄用的考察標準為依據。
對身體條件的要求，采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。
（四）崗位待遇
招聘崗位為事業編制，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：
2.資格初審。時間：
3.網上繳費。時間：
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消該崗位本次招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在
（二）考試
多媒體技術管理崗位、圖書館資源建設與管理服務崗位采用筆試、專業能力測試、面試相結合的方式。筆試、專業能力測試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算）。按筆試成績40%、專業能力測試成績30%、面試成績30%計入總成績。
工程監理1崗位、工程監理2崗位采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算）。按筆試成績40%、面試成績60%計入總成績。
1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.專業能力測試和面試。專業能力測試和面試由省委黨校組織實施。專業能力測試和面試前，進行資格復審。資格復審、專業能力測試和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、報考崗位所需的其他證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
多媒體技術管理崗位的專業能力測試采用設備操作形式，主要考查攝像和視頻制作的能力。圖書館資源建設與管理服務崗位的專業能力測試采用筆試形式，主要考查與崗位相關的專業知識。
面試采用結構化面試形式，主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數等額（總成績相同的，面試成績高者優先；總成績和面試成績都相同的，專業能力測試成績高者優先）確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用有關規定和操作規程執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍面試資格、體檢考察資格、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行。
聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1．浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘”）；
2．浙江省人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘人員及其他社會化考試”）。
3．省委黨校網站（http://www.zjdx.gov.cn/，“通知公告”）；
招聘過程相關信息（面試入圍名單、考察人選及遞補信息等）一般在省委黨校網站通知公告欄目公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向省委黨校反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-89085857（組織人事處）、0571-89085078（機關紀委）。
（五）本次招聘工作咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：0571-89085857。
中共浙江省委黨校（浙江行政學院）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
