招聘啟事

本單位擬公開招聘員工3名，派遣至浙江大學微納電子學院程志淵教授和百人計劃研究員張運炎團隊，從事科學研究等相關崗位工作。團隊兩位學術帶頭人，分別為：國家高層次人才計劃、IEEEEDSGeorgeSmith年度獎獲得者程志淵教授和浙江大學啟真優秀人才、百人計劃研究員張運炎。兩人在學術界（麻省理工學院、哈佛大學、倫敦大學學院、新加坡國立大學）和企業界都曾任職多年，因此團隊同時具備深厚的學術前沿科研實力以及極強的產業化技術開發能力。

該團隊研究方向為后摩爾時代電子學與光子學的新一代信息器件及芯片，共發表SCI論文一百多篇（包括《NanoToday》、《ACSNano》、《NanoLetters》等中科院Q1區重要論文），和60多項美國/歐洲授權發明專利（其中20多項美國發明專利被Intel、臺積電等國際半導體龍頭企業收購并廣泛應用于現代集成電路芯片和半導體器件產品中）。

浙江大學微納電子學院（國家示范性微電子學院）與浙江大學杭州國際科創中心協同發展，擁有一流的高能級科研平臺，包括12吋CMOS成套工藝、寬禁帶半導體、微納加工中心等三個技術領先的超凈科研平臺，擁有先進的光刻機、EBL、MBE等超凈設備。

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至yunyanzhang@zju.edu.cn郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

經考核后擇優錄取、待遇面議。

杭州江南人才服務有限公司

2022年4月27日

崗位要求

一、招聘條件

1、年齡不超過30周歲，擁有碩士學位；

2、擁有超凈間半導體器件制作、或者半導體材料外延生長（MBE、MOCVD等）科研經歷；

3、身體健康，工作認真，有責任心，具備團隊協作精神；

4、具有良好的科技報告撰寫能力、協調溝通能力及較高的英語讀寫水平；

5、優先考慮有志于提升科研創新能力，或技術產業化能力的候選人。

二、崗位職責

1、在科研團隊中協助/獨立開展課題，從事高水平科學研究，申報科學基金，撰寫論文；

2、協助學術帶頭人共同指導碩士研究生。

三、崗位待遇

1、提供相當富有競爭力的薪酬，特別優秀者薪酬可以一事一議；

2、本團隊與海外眾多名校建立了長期穩定的合作關系，包括麻省理工學院、哈佛大學、劍橋大學、帝國理工、倫敦大學學院、新加坡國立大學、EPFL(歐)、EMIC(歐)等，并且與眾多龍頭公司有密切合作，擁有眾多海內外交流合作機會；

3、參與課題研究并取得顯著成績，可獲得額外資助、津貼或獎勵，或分享產業化經濟成果。

本次招聘截止日期：2022年6月30日

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來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1731251246341292056