玉林市地震監測服務中心面向社會招聘地震監測服務技術相關業務的防震減災業務人員。
一、招聘人數、崗位
招聘防震減災工作人員1名，從事地震監測業務工作。
二、招聘范圍
全國。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；具備履行崗位職責所需的工作能力；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。
2.本科及以上學歷；年齡40周歲以下（
3.地球物理、地震地質、工程地震，地質工程、地理信息、大地測量與測量工程、固體地球物理學、地質學、構造地質學、攝影測量與遙感技術、防災減災工程及防護工程等地學類及計算機相關專業人員，或者是有防震減災工作經驗的人員。具有防震減災部門工作經驗、野外工作能力、汽車駕駛證者等相關條件者優先錄取，年齡學歷均適當放寬。
（（二）有下列情形之一的，不得報名。
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
2.曾被國家機關、事業單位開除、辭退的。
3.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。
四、報名
（一）報名方式及時間：
（二）資格審查。對報名人員資格進行審查，經審核符合報名資格條件的以電話方式通知。
五、招聘辦法
（一）采取面試招聘辦法。經報名，查閱個人相關資料，符合招聘條件的確定進入面試人選。
（二）面試成績滿分為100分。面試主要測試地震監測業務有關知識、應變能力、分析能力、語言表達能力等。面試時間和地點另行通知。
六、體檢
面試結束后，確定擬聘用體檢人選。體檢費用由考生自理。面試結束后原則上一周內完成入職體檢。
七、政審考核
考核時進行報考資格復審。全面了解報考對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考核不合格或者自愿放棄考核資格審核的，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
八、聘用人員管理和待遇
（一）新聘用人員試用期二個月。試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用。應聘人員出缺造成崗位空缺的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人員，體檢、政審合格后報市地震監測服務中心領導班子審定辦理聘用手續。
（二）被聘用人員實行委托勞務公司派遣勞務合同制管理，合同期一般為1-2年（含試用期在內）。合同期滿后根據工作需要再確定是否續聘。
（三）聘用人員經錄用后原則上須按合同約定時間履職，服務期未滿1年以上的原則上不得辭職，特殊原因確需辭職的需按勞動法有關規定提前向單位遞交辭職報告。
（四）被聘用人員的福利待遇。聘用人員首月工資約3600元（含單位和個人應繳養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金），具體待遇由單位領導班子視聘用人員綜合情況確定。年終根據工作表現和考核結果，在財政預算許可的情況下發放績效獎金。聘用人員食宿等問題自行解決。執行勞動法規定的工作時間以及市直機關事業單位上班時間規定。
玉林市地震監測服務中心
20230410-附件1：公開招聘防震減災業務人員報名表(1).doc
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