醫院創建于1951年，歷經72年的建設和發展，現已成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫院。醫院學科設置齊全，編制床位1200張，設置90個科室、10個教研室及1個全科醫學實訓中心和1個中心實驗室。醫院以院本部為核心，構建“一院兩區九衛”的新發展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區公立醫院醫療聯合體，托管了灃東新城紡織醫院（西安醫學院第一附屬醫院灃東醫院）和蓮湖區土門社區衛生服務中心。根據2023年用人計劃，現面向社會進行公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的選聘原則。
二、招聘基本條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守行業和醫院的相關規章制度；
2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養和職業道德品行；
3.愛崗敬業，身心健康，能勝任本職工作；
4.各學歷階段履歷（檔案）完整，取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業證、學位證；具有國（境）外院校教育經歷的研究生須提供教育部認證；專業技術職稱資格須符合招聘崗位需求。
三、年齡及學歷條件
1.具有博士學位或博士后出站人員，原則上年齡不超過43歲；
2.具有碩士學歷學位人員，年齡不超過35歲。高級職稱或有工作經歷的優秀博碩士，年齡可適當放寬，須提供社保部門出具的在相關單位連續一年養老保險繳納證明。
3.其他專業技術崗位，醫師、藥師類、醫技崗位初級職稱要求在30歲以內；中級職稱要求在35歲以內。
4.為貫徹落實國家有關住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，可按照應聘崗位，應聘報名。
5.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；違反《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》；執業紀律和職業道德品行不端人員；國家法律法規規定不宜聘用的其他情形人員。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、專業及人數
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
五、招聘程序
（一）報名時間及方式。
應聘人員根據發布的招聘公告進行網上報名或現場報名，報名時間從即日起截至
1.網上報名，請有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫個人信息，并將個人簡歷、身份證復印件、畢業證書、學信網學歷認證、資格證書等電子版和應聘報名表發送至郵箱xyfyhr@163.com，郵件標題為：應聘科室崗位+姓名+高校人才網。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.現場報名，請有意向且符合條件者，攜帶應聘報名表、個人簡歷、身份證、畢業證書、學信網學歷認證、資格證書等原件復印件于工作日（8：00—12：0013：00—17：00）到醫院行政樓四樓人力資源部現場報名。
3.高層次（博士）人才招聘計劃全年有效，有意向符合條件者可隨時和人力資源部聯系。
（二）資格審核
1.應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
2.博士應聘，醫院全年招聘緊缺專業博士及高層次人才，符合條件者可隨時與人力資源部聯系。
3.本科及以上人員應聘，人力資源部根據報名結果進行初審，并及時將審核結果通知應聘人員。
4.我院根據應聘情況，經資格審查后，將以郵件等方式通知后續招聘事宜。
（三）考試。人力資源部根據應聘人員數量、分批次安排進行專業知識考試。博士免筆試。
（四）面試。應聘人員根據專業筆試成績排名，按各崗位擬招聘人數確定參加面試人員。面試滿分100分，面試成績由評委實名制打分產生。
（五）公示。依照綜合成績高低，根據招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經醫院研究同意后在西安醫學院第一附屬醫院網站公示，公示期為5個工作日。
（六）體檢。擬錄用人員原則上在本院進行體檢，體檢費用由本人繳納。醫院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。
（七）報到。擬錄用人員應在醫院規定時間內簽訂就業協議，往屆已就業人員應在規定時間內提供離職證明。未按要求辦理相關手續的，視為放棄。
（八）管理方式。博士學位或博士后出站人員，符合上級主管部門編制管理相關規定的前提下，可辦理納入事業編制手續；統招本科及以上學歷人員按人事代理方式管理。
（九）緊缺崗位出現人員缺額，可按綜合成績進行依次遞補。
六、紀律與監督
醫院紀委負責公開招聘工作全過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處，對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
七、應聘人員應確保填寫有效聯系方式并在應聘全程保持暢通，如因個人原因造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內容的理解和認同。本方案未盡事宜，按照《西安醫學院第一附屬醫院工作人員招聘管理辦法》執行。
八、本方案由人力資源部負責解釋。
近期，各別不法分子可能會冒發詐騙郵件，請各位應聘者提高識騙防騙能力，守護好個人財產安全，謹防上當受騙。
請確保所提供應聘信息均真實、有效，否則，將取消應聘資格或終止聘用關系。
九、福利待遇
1．高層次人才可辦理入編手續，一人一議，全年有效；
2．同工同酬，享受五險一金；
3.享受取暖費、降溫費及醫院各種福利待遇；
4．享受帶薪年休假、婚假、產假等；
5．享有公費外出進修學習等。
十、聯系方式
聯系部門：人力資源部
聯系人：趙老師劉老師
聯系電話：029-84277767（工作日8：00—12：0013：00—17：00）
地址：西安市蓮湖區灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部
郵編：710077
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