因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員31名?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃（詳見附件1）
本次計劃招聘衛生健康系統事業單位工作人員31名，具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2023年金東區衛生健康系統事業單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），具體登錄下列網站查詢：
金東區人民政府網站（www.jindong.gov.cn）
二、招聘對象和條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員義務；
2.具有崗位要求的身體條件;
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件；留學歸國人員須取得教育部的《學歷學位認證書》，所學專業按國內相近專業認定，留學歸國人員報考應屆生崗位的，需在
4.年齡18至35周歲（
5.全日制普通高校脫產在讀的學生（非2023年應屆畢業生）不能報考；在全日制普通高校脫產在讀的專升本、研究生（非2023年應屆畢業生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
6.有下列情況之一者不能報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規行為，尚在人事考試禁考期內的；
（3）涉嫌違法違紀違規正在接受有關部門調查尚未作出結論的，受黨紀政務處分未滿處分期限的；
（4）服務期內的定向、委培畢業生、事業單位在編人員；
（5）應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（6）法律法規規定的其他不宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘采用網絡報名方式進行。
（一）報名
1.注冊及報名
時間：
網址：浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）。
報考人員注冊個人真實信息后，選擇符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審
時間：
招聘單位在規定時間內對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格初審，報考人員可以進報名系統查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（
3.網上繳費
時間：
通過資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）辦理網上繳費，繳納考試費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
報考比例為1:3，其中招聘計劃3名及以上崗位，報考比例為1:2。繳費人數未達到比例要求的，將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯絡或逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。
4.準考證打印
時間：
已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準考證，并按準考證要求參加考試。
（二）筆試
筆試時間：
筆試內容為相關專業知識，題型為客觀題，滿分為100分。筆試合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試結束后，在合格人員中按筆試總成績從高分到低分按1︰3的比例確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上崗位，按1:2的比例確定）；最后一名如筆試總成績相同，則一并列為擬面試對象。不足比例的，按實際人數確定。
（三）資格復審
資格復審由金東區衛健局組織實施，資格復審合格者，參加面試。
參加資格復審人員須提供以下材料：
①由本人填寫的《2023年金東區衛生健康系統事業單位招聘資格復審表》（見附件2）；
②本人身份證原件及復印件；
③畢業證書原件及復印件(2023年普通高校應屆畢業生須提供所在院校核發的《就業推薦表》和教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件)；
④中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
⑤留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；
⑥其他崗位所需相關證書的原件和復印件。
資格復審開始2天前，應聘人員確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
材料不全或者所提供的材料與報考崗位資格條件不相符者，資格復審不合格；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試資格。資格復審不合格或自動放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
（四）面試
面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，面試合格人員計算總成績。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢、考察
根據招聘崗位總成績（總成績相同的，以筆試成績高的排位在前），從高分到低分按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定體檢、考察對象。
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計劃數1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察，擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察聘用。每個崗位最多遞補兩次。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）公示、聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在金東區人民政府網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘計劃在2名以上的根據總成績從高分到低分進行陽光擇崗。擇崗后，按照規定程序辦理正式聘用手續。
擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格，缺額人數不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續）。2023年普通高校應屆畢業生無法按期取得學歷學位證書的，取消聘用資格，缺額人數不再遞補。
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。聘用后，在金東區衛生健康系統事業單位服務年限不得少于5年（不含規范化培訓時間）。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.招聘崗位所需學歷、學位、專業技術（執業）資格、從業資格以及崗位所須的其他證明須在
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格或聘用資格。
3.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
5.招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區人民政府網站公布，請考生及時關注。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與金東區衛生健康局聯系(聯系電話：0579-82176592)，否則，由此造成的后果自負。
6.本簡章由金東區衛生健康局負責解釋。聯系電話：0579-82176592。
7.區紀委派駐紀檢監察組對公開招聘工作實行監督。監督電話：0579-82192038。
附件:附件1：2023年金東區衛生健康系統事業單位招聘職位及資格條件表.xls
附件2：2023年金東區衛生健康系統事業單位招聘資格復審表.doc
金華市金東區人力資源和社會保障局
金華市金東區衛生健康局
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