因工作需要，根據公開招聘有關規定，慈溪市融媒體中心面向2023屆高校應屆畢業生公開招聘事業編制工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

慈溪市融媒體中心于2019年6月28日正式掛牌成立，是市委市政府直屬公益二類事業單位，歸并了原市廣播電視臺、慈溪日報社、市委宣傳部部分職能，打造成具備主流輿論陣地、綜合服務平臺和社區信息樞紐功能的新型媒體機構。至2022年12月31日，市融媒體中心共有員工618人。擁有數字電視用戶39萬（累計），活躍用戶22萬，報紙日發行量3.8萬份。擁有慈溪新聞網、慈曉客戶端等新媒體以及相關微信公眾號，其中慈曉客戶端粉絲55萬。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過初試、復試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

1、全國普通高校2023屆本科及以上學歷畢業生，且在2023年9月30日前取得相應各層次學歷學位證書（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）。

未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生可視同2023年應屆畢業生的崗位。未就業的2021屆和2022屆擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

2、國（境）外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業的本科及以上學歷學位畢業生，且在2024年1月31日前取得相應學歷學位證書及國家教育部學歷學位認證書。專業相近的以所學主干課程為準。

（二）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

3、具有招聘崗位所需的性別、戶籍、生源、專業、任職資質等要求（戶籍以2023年4月17日的戶口所在地為準，普通話等級資格公證書取得時間截止2023年4月17日）；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

五、招聘程序

（一）現場報名及資格審核

報名時間：2023年4月26日8時30分至11時30分。

報名地點：浙江省杭州盛泰開元名都大酒店(下沙經濟開發區5號大街297號)。

請符合報名條件的考生在規定時間內到指定地點進行現場報名及資格審核。參加現場報名資格確認需要攜帶的材料有：《慈溪市融媒體中心公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件1）、本人有效期內第二代身份證、普通話等級證書、學生證、學歷（學位）證書、就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書等相關證明證件的原件及復印件，以及1張近期免冠1寸正面照。對現場資格確認通過者發放初試通知。

現場報名資格確認通過人數與招聘計劃之比不能低于1:3，不足規定比例的將核減或取消招聘計劃。

（二）考試

1.初試

初試時間為2023年4月26日下午，具體時間和地點以初試通知書為準。

通過現場確認的報考人員參加初試。初試由專家測評小組成員投票確定復試對象，同意票不足二分之一的淘汰。初試合格者進入復試，初試成績不帶入復試。

招聘崗位資格確認通過人數與招聘計劃數之比超過20∶1時，取消初試，直接進入筆試環節。

2.復試

復試時間和地點另行通知。

復試分為筆試和技能測試，總分均為100分，成績不足60分者淘汰。

在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數的3倍確定技能測試對象，不足的按實際人數確定，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入技能測試。

按筆試成績的40%和技能測試成績的60%合成總成績。如總成績相同，則以技能測試成績高者排位在前；如技能測試成績相同，則增加客觀題測試后確定排位。

未按規定時間地點參加復試的考生視作放棄，因此產生的空缺名額不再遞補。

（三）體檢

根據總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（四）考察

考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。具有下列情形的，考察結論為不合格：

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；

8.不符合報考資格條件，或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

9.有不宜聘用為事業人員的其它情形。

體檢或考察如有放棄，或因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，根據總成績從高分到低分依次遞補。

考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示、聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響招聘的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺的名額根據總成績從高分到低分依次遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

截止擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。

擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員應按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

六、其他事項

（一）報考人員在現場確認中提交的報名表信息和材料應當真實、準確、有效，報名信息貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對惡意編造報名信息，擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

（二）與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位招聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發[2015]177號）落實事前報備制度。

（三）聘用單位最低服務期限為五年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。

（四）報考人員應從自身做起，誠信報考，誠信參考，以免因為報名合格又無故缺考等情況，可能在個人考試誠信記錄上留下不良記錄。

（五）我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無關。

政策咨詢電話：0574-63938128

監督電話：0574-89591414。

上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

附件：慈溪市融媒體中心公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

慈溪市人力資源和社會保障局

2023年4月17日

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來源鏈接：

http://www.cixi.gov.cn/art/2023/4/17/art_1229041752_4251260.html