為加快推進人才強縣戰(zhàn)略，為“健康岳池”建設提供衛(wèi)生人才保障，岳池縣決定開展2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才工作?，F將有關事項公告如下：
一、引進崗位及名額
具體引進崗位及名額詳見《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。
二、引進范圍及條件
（一）引進范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
2.2023年高校應屆畢業(yè)生。必須在
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位，其中碩士不超過35周歲（
3.
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合有關回避規(guī)定。
6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與報考崗位所需求專業(yè)一致。
7.符合崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.試用期內和新錄（聘）用機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的。
7.在各級事業(yè)單位招聘考試和公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內的。
8.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、引進方式
采取雙向選擇、直接考核方式。
四、引進程序
本次只開設網上報名渠道，在引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消報考資格或不予聘用。
（一）網上報名及資格審查
1.網上報名時間：公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為
2.報名方式：報考人員根據《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1），選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員須如實填寫《岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上），并將填寫好的報名登記表以word文檔形式（文件命名為：報考單位+姓名）發(fā)送至郵箱309030604＠qq.com。
3.資格審查：報名結束后，由岳池縣衛(wèi)生健康局會同用人單位根據報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復審相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在資格復審時如實提交相關證明材料原件及復印件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料），應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明。
在編人員報名參加本次考試的，須提供現工作單位和主管部門的同意報考證明。每名報考人員限報一個崗位類別，報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，保持通訊暢通。
（二）面試
報考人員通過資格審查后參加面試。面試主要考察應試者專業(yè)能力，面試成績總分100分，低于80分的視為不合格。面試時間初步定于2023年5月中旬，具體面試時間及地點以電話通知或岳池縣人民政府網站發(fā)布的信息為準。
（三）體檢
根據面試成績高低等額確定擬引進人選（如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進）。對擬引進人選組織體檢，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，可根據面試成績從高到低依次等額遞補一次。
（四）考察
經體檢合格后，由用人單位對其思想政治表現、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、學習成績等情況進行考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額，可根據面試成績從高到低依次等額遞補一次。
（五）頂崗試用
經體檢、考察合格后，與用人單位達成一致，在擬引進崗位頂崗試用1個月，主要測試擬引進人才的臨床專業(yè)技術水平、學術研究方向、學科影響力等。因自愿放棄試用或試用不合格等原因出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
頂崗試用合格后，辦理相關手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的，取消聘用資格，由此產生的缺額不再遞補。
五、政策待遇
（一）引進人才全部占事業(yè)單位編制。
（二）引進人才在岳池最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定發(fā)放學費和安家補助（西醫(yī)類醫(yī)學人才碩士研究生為15萬元，博士研究生為20萬元；中醫(yī)類醫(yī)學人才碩士研究生為25萬元，博士研究生為30萬元）。考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀律監(jiān)督
本次人才引進工作接受社會及有關部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0826—5220214，郵箱：309030604＠qq.com。
附件：1.岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表
2.岳池縣2023年上半年衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣衛(wèi)生健康局
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