為全面貫徹落實黨的人才優先發展戰略，建設我區新時代高素質教師隊伍，根據事業單位公開招聘有關規定，現將2023年濟南市歷下區教育和體育局所屬事業單位公開引進優秀畢業生有關事項公告如下：
一、范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.2023年畢業，具有碩士及以上學位的研究生。
4.年齡不超過40周歲（
5.身心健康、符合引進崗位聘用體檢標準。
6.具備相應教師資格及崗位要求的其他所有資格條件。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
所學專業與申報學科相一致，學歷、學位證書、教師資格證書須在
二、引進計劃
濟南市歷下區教育和體育局所屬事業單位計劃引進優秀畢業生80人，引進的崗位條件要求見附件。
三、報名和資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）報名時間與方式
1.報名時間：
2.查詢時間：
3.繳費時間：
報名、繳費系統入口將在濟南市歷下區人民政府網（http://www.lixia.gov.cn）進行公布。
4.個人報名
（1）填寫提交報考信息。引進人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，引進人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。引進人員報名與考試時使用的身份證必須一致。引進人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。引進人員在引進期間的表現，將作為引進考察的重要內容之一。
（2）資格初審。引進單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對引進人員提交的信息資料進行審查，確認初審結果。網上報名期間，引進單位公布咨詢電話，提供咨詢服務。
（3）查詢初審結果。引進人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。
（二）網上繳費
通過資格初審的人員，在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試費收取標準為每人40元。繳費成功人員于
擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，在引進單位審核通過后，于
各崗位開考比例不得低于1:3。報名結束后，達不到開考比例的，計劃引進1人的，取消引進計劃；計劃引進2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消引進計劃。核減和取消引進計劃的情況，在濟南市歷下區人民政府網予以公布。取消引進崗位的報考人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%，所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試不指定教材，考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識以及專業知識等）。
2.筆試時間：初定
3.確定面試人選。筆試設定合格分數線。在合格分數線以上，根據引進人員筆試成績由高分到低分，按照引進計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）；達不到規定比例的，面試人選按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，在規定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績查詢方式、筆試合格分數線、進入面試范圍人選均通過濟南市歷下區人民政府網進行公布，引進人員可登錄查詢。
（二）資格復審
1.資格審查采取現場復審的方式。具體時間、地點將在濟南市歷下區人民政府網公布。
2.對引進人員的資格審查工作，如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。資格審查貫穿引進工作的全過程，在任何環節發現有不符合崗位要求的情況，取消引進資格。
3.現場資格審查需提交的材料：①學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；②二代身份證（報名與考試使用的身份證須一致）；③定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；④經本人簽字確認的《引進優秀畢業生報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料。
進入面試范圍人員，未在規定時間內向引進單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備引進條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，在規定時間內，按照筆試合格成績由高分到低分依次遞補。成績相同的，均確定為面試人選。
遞補截止時間為面試開始前第三天17時，截止時間后面試人選放棄的，該引進崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為面試開始前第一天的17時，到截止時間仍未向引進單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。
（三）面試
面試采取模擬上課的方式進行。模擬上課主要測試引進人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。
面試按百分制計算成績，當場評判，當場宣布成績。面試成績設定合格分數線（60分），達到合格分數線的，方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試和面試成績按照規定比例核算總成績。根據考試總成績由高分到低分，按照不高于引進崗位計劃1：2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補。引進同一崗位人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點等具體事宜將在濟南市歷下區人民政府網公告，面試考務費的收取標準為每人70元。
各階段測試成績將在濟南市歷下區人民政府網公布。
（四）考察與體檢
考察體檢工作由歷下區教育和體育局負責組織，引進單位具體實施，嚴格落實公開引進回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
1.考察。考察由各引進單位根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對引進人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理要求嚴格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清不得辦理聘用手續。引進單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
2.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；引進人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；引進人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消引進資格。引進人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，名單在濟南市歷下區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后，不再進行遞補。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，嚴格履行聘用合同。
六、其他
本次引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
因其他客觀因素影響導致本次引進工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發布公告。請引進人員及時關注濟南市歷下區人民政府網公告，并在整個引進期間保持通訊暢通。
咨詢電話：詳見附件；監督電話：0531-86553608（工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00）。
附件:2023年濟南市歷下區教育和體育局所屬事業單位引進優秀畢業生崗位計劃表.pdf
濟南市歷下區教育和體育局
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