崗位職責
1、負責制定教學計劃，根據課程標準和學生特點，設計合理的教學內容和教學方法。
2、承擔本科及研究生相關課程的教學工作，包括備課、授課、作業布置與批改、考試命題與閱卷等。
3、指導研究生的學術研究，包括選題、開題、論文撰寫及答辯等環節，確保研究生培養質量。
4、開展學科前沿研究，承擔國家級、省部級科研項目，發表高質量學術論文，推動學科發展。
5、參與學科建設，包括專業設置、課程體系優化、教學團隊建設等，提升學科整體水平。
6、組織和參與學術交流活動，包括學術會議、學術講座等，擴大學科影響力。
7、指導學生參加各類學科競賽，培養學生的創新能力和實踐能力。
8、參與學校及學院的公共事務，包括教學管理、學術委員會工作等，為學校發展貢獻力量。

任職要求
1、具有深厚的學術造詣和豐富的教學經驗，熟悉本學科前沿動態。
2、具備良好的教學能力和科研能力，能夠獨立開展高水平研究工作。
3、具有高度的責任心和敬業精神，熱愛教育事業，關心學生成長。
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與同事和學生建立良好的關系。
5、具有較強的組織能力和領導能力，能夠帶領團隊開展教學和科研工作。
6、具有良好的職業道德和學術道德，遵守學術規范，維護學術聲譽。

崗位職責：
1、負責所在二級學院專業課程的教學規劃、課程設計與優化，確保教學內容與行業發展趨勢相符，提升專業競爭力。
2、參與制定和修訂人才培養方案，確保教育目標的實現。
3、指導青年教師成長，建立有效的師資梯隊培養機制。
4、主持或參與科研項目，帶動所在二級學院科研能力提升，促進產學研結合。
5、承擔所在二級學院所涉及的主要專業課程。
6、負責組織、策劃和指導本專業相關的校級、省級乃至國家級技能大賽，提升教師、學生的專業技能和競賽能力。

崗位職責：
1、負責所在二級學院專業課程的教學規劃、課程設計與優化，確保教學內容與行業發展趨勢相符，提升專業競爭力。
2、參與制定和修訂人才培養方案，確保教育目標的實現。
3、指導青年教師成長，建立有效的師資梯隊培養機制。
4、主持或參與科研項目，帶動所在二級學院科研能力提升，促進產學研結合。
5、承擔所在二級學院所涉及的主要專業課程。
6、負責組織、策劃和指導本專業相關的校級、省級乃至國家級技能大賽，提升教師、學生的專業技能和競賽能力。

崗位職責：
從事教學、科研、技能競賽等工作

崗位職責：
大學英語教學、國際交流合作等工作

崗位職責：
1.負責大學英語教學工作，在教學中認真貫徹黨的教育方針，遵紀守法，在英語教學中引導學生正確地學習和對待西方文化。
2.根據課程教學大綱認真備課，嚴格執行教學計劃，科學安排英語教學的進度，按照部門要求進行英語課的講授、指導、輔導、答疑、考試、考查等各個環節。
3.努力鉆研業務，不斷更新知識，提高自身英語的聽說表達和實際應用能力，改進教學方法，提高教學水平。
4.運用適合的教育方式方法培養學生英語的應用能力，可以選用或編寫適合學生使用的材料鍛煉學生的閱讀能力，可以通過演講比賽等形式培養學生外語的聽說表達、交流能力。
5.完成本部門領導交辦的其他工作任務。

崗位職責：
從事軟件工程、計算機技術等工作

崗位職責：
主要承擔全校公共外語教學科研工作

任職要求：
招聘條件與崗位
1.認同學校的愿景、使命和價值觀，潛心投入到教育事業發展中。
2.能夠勝任并完成相關本科專業核心課程的教授任務、教研科研任務和育人工作。
3.具有良好的溝通表達、團隊協作及適崗能力，事業心和責任感強。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
5.應聘學科帶頭人的年齡不超過62周歲，專任教師的年齡不超過50周歲。
6.具有企業行業相關工作經歷、高校和研究機構工作經驗者優先考慮。

需求專業及要求
1.英語類專業（文學、翻譯學、語言學、國別區域研究或比較文學研究方向）。

任職要求：
1.研究生學歷、碩士及以上學位優先，同時具有大學本科學歷；
2.具有一年以上相關工作經驗優先。