前端架構師
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責制定和實施公司的技術架構，負責設計、構建和維護公司前端架構等，以支持業務發展和戰略目標的實現。分析和評估現有系統架構，識別潛在的問題和瓶頸，并提出改進和優化的建議。
2.負責制定技術路線圖和規劃，指導團隊開發和實施新的技術解決方案，以滿足業務需求和未來發展的需求。
3.負責指導團隊進行技術選型和評估，選擇合適的技術和工具，確保系統的穩定性、安全性和可擴展性。
4.負責解決復雜的技術問題和挑戰，為團隊提供技術指導和支持，確保項目按時交付和達到預期的目標。
2.負責制定技術路線圖和規劃，指導團隊開發和實施新的技術解決方案，以滿足業務需求和未來發展的需求。
3.負責指導團隊進行技術選型和評估，選擇合適的技術和工具，確保系統的穩定性、安全性和可擴展性。
4.負責解決復雜的技術問題和挑戰，為團隊提供技術指導和支持，確保項目按時交付和達到預期的目標。
任職要求
1.年齡為45歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。
2.全日制本科及以上學歷并取得相關學位，計算機、軟件、通信等相關專業畢業。
3.5年及以上前端開發經驗，其中須具有3年以上團隊管理經驗，熟悉前端技術棧和開發流程。
4.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術，具備深入的前端框架（如React、Angular、Vue.js等）使用經驗。具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與產品團隊和設計團隊緊密合作，推動項目的順利實施。
5.具有政務服務相關領域解決方案設計、架構設計、開發、項目管理等經驗者優先。
2.全日制本科及以上學歷并取得相關學位，計算機、軟件、通信等相關專業畢業。
3.5年及以上前端開發經驗，其中須具有3年以上團隊管理經驗，熟悉前端技術棧和開發流程。
4.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術，具備深入的前端框架（如React、Angular、Vue.js等）使用經驗。具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與產品團隊和設計團隊緊密合作，推動項目的順利實施。
5.具有政務服務相關領域解決方案設計、架構設計、開發、項目管理等經驗者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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