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05集團審計法務(wù)部副主任

面議
合肥 碩士研究生 5-10年 1人 2024-04-18發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:05集團審計法務(wù)部副主任
職位類型:其他中高級管理崗
工作地點:安徽合肥
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2024-04-21
其他要求
學歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:40周歲(含)以下【1983年4月1日(含)以后出生】
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1、負責集團合規(guī)管理體系的建設(shè)和完善,做好合同管理、經(jīng)營風險提醒及防范;
2、負責開展集團對二級公司的經(jīng)濟責任審計、績效審計、專項調(diào)查審計等審計項目的現(xiàn)場實施工作;
3、負責完成集團安排的重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計項目,審查各類審計實施方案和專項報告;
4、負責各項審計整改落實工作,審查集團及二級公司的整改方案及整改工作臺賬;
5、負責審計廳對集團各項審計的溝通、協(xié)調(diào)工作;
6、負責做好各項訴訟案件的應(yīng)訴、跟蹤、反饋和執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有5年以上大中型企業(yè)內(nèi)審工作、法律工作相關(guān)工作經(jīng)驗,在大中型企業(yè)相同層級任職或下一層級崗位任職滿3年;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、黨紀政紀、財務(wù)、招投標、審計、法律相關(guān)知識;
3、具有較強的風險意識和風險控制能力,原則性強,敢于擔當;
4、具有較強的文字功底和靈活、有效的審計溝通能力;
5、具有較強的溝通理解能力,良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng);
6、具備注冊會計師、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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