詳見公告正文

（一）社會聘用人員
1.具有中國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業；
3.身心健康，體貌端正，言行舉止得體，具有良好的人際溝通能力；
4.符合軍隊相關工作人員政治考核合格條件；
5.應聘醫療、高教、藥劑、實驗、管理崗位需具備全日制碩士及以上學歷和學位，其中應聘醫療崗位還需完成住院醫師規范化培訓，取得執業醫師資格證書；應聘研究崗位需具備全日制博士學歷和學位；應聘工程、醫技、護理和教學輔助崗位需具備全日制本科及以上學歷；應聘文員和收費員崗位需具備全日制大專及以上學歷；
6.應聘初級專業技術崗位和管理崗位年齡需在35歲及以下，應聘中級專業技術崗位年齡需在45歲及以下；
7.在學習或工作期間，在科學研究等方面取得特別優異成績者，應聘時學歷要求可以適當放寬。
（二）優博人才（分為A類、B類）
A類準入條件：
1.引進對象需為博士學歷，年齡小于45周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。國內雙一流建設高校畢業，具有副高級以上專業技術職務，且業內有一定學術任職和專業特長；
2.近五年內，以署名第一作者或通訊作者在本專業領域發表代表性SCI、EI研究論文5篇以上，累計影響因子IF≥20分或單篇IF≥10分論著，可視專業影響度調整分值要求；以第一負責人承擔國家級課題1項，或以第一完成人獲省部級一等獎以上獎勵；
3.優先聘任條件：①具有國家實驗室、國內外研究機構2年以上研究經歷，或受聘為PI人員;②擔任國際學術組織委員以上職務或全國一級學會副理事長以上職務人員。
B類準入條件：
1.引進對象為博士學歷，國內重點院校畢業，年齡小于35周歲，特別優秀的可適當放寬至40周歲；
2.近五年內，以署名第一作者或通訊作者在本專業領域發表代表性SCI、EI研究論文2篇以上，累計影響因子IF≥10分或單篇IF≥5分，可視專業影響度調整分值要求；
3.優先聘任條件:①以第一負責人承擔國家級課題人員;②入選國家博士后創新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國內優秀博士后人才；
4.掌握獨特技能和專長、特別優秀或業績突出者可適當放寬年齡、院校、科研成果等條件。

（一）社會聘用人員（合同制）
共有397個崗位，涉及內科、外科、專科、輔助科室、職能科室、機關處室的各類崗位。其中，醫療崗位76個，醫技崗位37個，藥劑崗位2個，護理崗位240個，高教崗位2個，科學研究崗位17個，工程崗位2個，會計崗位6個，管理崗位9個，文員崗位5個，工人崗位1個。
（二）優博人才（合同制）
包含專科PI和科研能力突出的博士學歷人員。符合A類和B類優博人才準入條件的博士均可報名，不受專業方向、招聘計劃人數的限制，隨時組織面試考核，一人一議商洽引進（例：神經外科方向優秀博士人才，雖未列招聘計劃，仍可報名應聘）。