從事氣霧化、射頻等離子體制粉技術研究及相關粉體材料開發等工作。

相關要求：碩士學位，粉末冶金、金屬材料加工等相關專業。

人才條件
廣東省科學院新材料研究所廣招天下賢士，誠聘有識之士，面向社會招收引進各類人才，杰出科學家，廣東省科學院“百人計劃”A、B、C、D類和特別引進人才，優秀博士和博士后及碩士畢業生。
（一）杰出科學家
作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發達國家院士，或具有上述相當成就的國內外知名教授，原則上年齡不超過65周歲。
（二）“百人計劃”人才
1.“百人計劃”A類人才
任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃領軍人才入選者；
（2）長jiang學者特pin教授；
（3）國家杰出青年基金獲得者；
（4）省級人才計劃杰出人才或創新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才；
（5）國家重大重點研發計劃項目的負責人；
（6）國家自然科學基金創新研究群體負責人；
（7）國家科技獎勵第一完成人；
（8）國家重點實驗室或工程中心主任。
2.“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲，相當于下列水平人才：
（1）國家級人才計劃青年人才入選者；
（2）“百千萬人才工程”國家級人選；
（3）國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、教育部“青年長jiang學者”；
（4）“珠江學者”特pin教授或省級人才計劃（工程）領軍人才入選者；
（5）國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人；
（6）省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發明人；
（7）海內外知名企業高級研發人才。
3.“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位，或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發表論文1篇及以上；
（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區或者在本專業領域頂級期刊發表6篇及以上學術論文；
（3）作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上；
（4）近五年以第一作者或通訊作者所發表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
（5）其他學術水平與上述條件相當的人才。
4.“百人計劃”D類人才
畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
（1）近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或在本專業領域頂級期刊發表論文不少于5篇（其中中科院一區論文不少于2篇）；
（2）作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。
（三）“千名博士（后）計劃”人才
畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。
（四）“特別引進”人才
由省科學院根據總體發展規劃，針對新建學科、新建機構、急需學科等領域，面向海內外著名大學的教授、海內外著名研究機構資深研究員、高層次工程技術人才、高級技能人才、戰略管理人才等，特別組織引進的戰略科技人才，年齡不受限制。
（五）具有碩士學位人才
畢業于國內高校、研究所的優秀碩士。