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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌本機構業務發展規劃、擬定本機構經營發展計劃、方案及措施；
（2）負責開展本機構的內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
（2）負責開展本機構的內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）40周歲及以下，8年及以上商業銀行相關工作經驗，其中包括3年及以上大杭州區域商業銀行相關工作經驗，且過往工作業績優良；
（2）熟悉浙江地區金融市場，具有較強的市場拓展能力及良好的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（4）具有商業銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷；
（5）特別優秀者可適當放寬條件。
（2）熟悉浙江地區金融市場，具有較強的市場拓展能力及良好的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（4）具有商業銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經歷；
（5）特別優秀者可適當放寬條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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