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職位詳情
基本信息
職位名稱：支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
工作地點(diǎn)：浙江杭州
招聘人數(shù)： 2
報(bào)名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；
（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；
（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）38周歲及以下，4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
（3）具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）熟悉杭州地區(qū)金融市場，具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有良好的客戶資源。
（2）具有良好團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
（3）具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；
（4）熟悉杭州地區(qū)金融市場，具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有良好的客戶資源。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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