聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
圍繞這個科研方向，在PI的領導下，較獨立地開展科研工作，研制樣機并進行湖試和海試。
任職要求
（1）在近三年內獲得或即將獲得海洋工程、機器人、控制、計算機、人工智能、優化設計等專業的博士學位，具備相關專業方向的理論與實驗基礎；
（2）有機器學習、強化學習（或深度強化學習）在機器人上進行運動控制或集群控制相關經驗者優先；
（3）熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者或通訊作者身份發表過高水平SCI論文；
（4）具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
（5）年齡不超過35周歲。
（2）有機器學習、強化學習（或深度強化學習）在機器人上進行運動控制或集群控制相關經驗者優先；
（3）熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者或通訊作者身份發表過高水平SCI論文；
（4）具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
（5）年齡不超過35周歲。
其他說明
薪酬待遇
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
崗位申請材料
請將以下材料合并為一個PDF文件：
1.個人簡歷：包括個人學習、工作經歷以及學術成果等；
2.個人陳述：可包括個人研究特長、研究計劃、職業規劃等；
3.博士后提供最多3篇代表性論文全文（如適用）及其他申請人認為有支撐作用的材料；
4.提供2至3位推薦人的信息與聯系方式（姓名+電話或電子郵箱）。
1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等；
2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
崗位申請材料
請將以下材料合并為一個PDF文件：
1.個人簡歷：包括個人學習、工作經歷以及學術成果等；
2.個人陳述：可包括個人研究特長、研究計劃、職業規劃等；
3.博士后提供最多3篇代表性論文全文（如適用）及其他申請人認為有支撐作用的材料；
4.提供2至3位推薦人的信息與聯系方式（姓名+電話或電子郵箱）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP