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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.制定公司條線人才培養計劃，并組織實施；
2.負責做好客戶經理精英俱樂部的管理工作，及組織客戶經理精英俱樂部會員活動； 3.負責全行公司客戶經理信貸持證上崗及管理工作；
4.負責客戶經理線上學習、技能考試、豐富試題等工作；
5.負責校招客戶經理各項管理工作（含組織成長期全流程培訓，追蹤培訓進展及業績情況）；
6.負責搜集并解決客戶經理業務訴求，工作建議及投訴；
7.負責公司客戶經理及業務團隊管理辦法制定和完善；
8.建立和完善全行公司客戶經理個人崗位檔案，定期進行業績通報；
9.負責全行公司客戶經理定級定崗及業績計價核實；
10.牽頭制定公司業務專項產品計價標準；
11.組織公司客戶經理管理工作的檢查和指導，督促相關分行執行客戶經理進出、升降和考核等各項制度；
12.負責公司客戶經理業績考核涉及的信貸系統、績效系統改造需求；
13.負責公司客戶經理業績統計及評優評先。
2.負責做好客戶經理精英俱樂部的管理工作，及組織客戶經理精英俱樂部會員活動； 3.負責全行公司客戶經理信貸持證上崗及管理工作；
4.負責客戶經理線上學習、技能考試、豐富試題等工作；
5.負責校招客戶經理各項管理工作（含組織成長期全流程培訓，追蹤培訓進展及業績情況）；
6.負責搜集并解決客戶經理業務訴求，工作建議及投訴；
7.負責公司客戶經理及業務團隊管理辦法制定和完善；
8.建立和完善全行公司客戶經理個人崗位檔案，定期進行業績通報；
9.負責全行公司客戶經理定級定崗及業績計價核實；
10.牽頭制定公司業務專項產品計價標準；
11.組織公司客戶經理管理工作的檢查和指導，督促相關分行執行客戶經理進出、升降和考核等各項制度；
12.負責公司客戶經理業績考核涉及的信貸系統、績效系統改造需求；
13.負責公司客戶經理業績統計及評優評先。
任職要求
1.經濟、金融等相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2.5年以上（含）銀行公司金融業務經驗，具有團隊管理工作經驗；
3.掌握銀行公司金融業務的相關專業知識，具有培訓管理相關工作經驗；
4.原則上35周歲（含）及以下；
5.品行端正、廉潔敬業、工作嚴謹、責任心強，符合我行履職回避相關規定。
2.5年以上（含）銀行公司金融業務經驗，具有團隊管理工作經驗；
3.掌握銀行公司金融業務的相關專業知識，具有培訓管理相關工作經驗；
4.原則上35周歲（含）及以下；
5.品行端正、廉潔敬業、工作嚴謹、責任心強，符合我行履職回避相關規定。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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