綜合型支行副職（分管零售）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.根據經營目標，制定支行營銷計劃、分解營銷任務并組實施；
2.管理網點客戶資源，深度開發本地市場，組織實施項營銷活動；
3.負責所在支行網點管理及團隊建沒工作，不斷提高網點服務質量和營銷團隊營銷能力；
4.負責網點內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
5.負責網點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
2.管理網點客戶資源，深度開發本地市場，組織實施項營銷活動；
3.負責所在支行網點管理及團隊建沒工作，不斷提高網點服務質量和營銷團隊營銷能力；
4.負責網點內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
5.負責網點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.具備5年及以上商業銀行營銷工作經驗，3年及以上商業銀行管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
3.熟悉銀行相關業務知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
5.符合本集團親屬回避相關要求。
2.具備5年及以上商業銀行營銷工作經驗，3年及以上商業銀行管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
3.熟悉銀行相關業務知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
5.符合本集團親屬回避相關要求。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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