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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1．設計、組織實施并拓展短期及長期教育領導力相關培訓項目；
2．根據部門業(yè)務定位，主攻某一研究方向并按要求提交研究成果；
3．根據與部門業(yè)務定位相關的教育政策設計培訓項目；
4．通過與項目學員的常態(tài)溝通挖掘培訓需求并據此設計培訓項目；
5．主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。
2．根據部門業(yè)務定位，主攻某一研究方向并按要求提交研究成果；
3．根據與部門業(yè)務定位相關的教育政策設計培訓項目；
4．通過與項目學員的常態(tài)溝通挖掘培訓需求并據此設計培訓項目；
5．主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。
任職要求
1．年齡35周歲及以下，教育學、心理學、社會學、管理學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；
2．有2年以上培訓調研、組織與實施的相關經驗，熟悉培訓項目實施的全流程；
3．具備較強的文獻與信息檢索能力、思考能力、寫作能力與創(chuàng)新能力，對基礎教育質量提升項目設計有新思考；
4．具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、項目拓展能力與抗壓能力，能接受每月出差；
5．有教師資格證書者優(yōu)先。
2．有2年以上培訓調研、組織與實施的相關經驗，熟悉培訓項目實施的全流程；
3．具備較強的文獻與信息檢索能力、思考能力、寫作能力與創(chuàng)新能力，對基礎教育質量提升項目設計有新思考；
4．具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、項目拓展能力與抗壓能力，能接受每月出差；
5．有教師資格證書者優(yōu)先。
其他說明
1.中文簡歷一份，并需附上學歷證書、學位證書、獲獎成果證書等材料的掃描件。簡歷內容包括但不限于個人信息、教育背景、家庭狀況、項目經驗、以及近3年來主要工作成果或業(yè)績。須將上述簡歷及相關資料合并成1個PDF格式電子文件，文件命名為“姓名+部門名稱+崗位名稱”。
2.留學歸國人員需出具海外學習、工作證明掃描件。
3.請將上述電子版材料發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“姓名+部門名稱+崗位名稱”。
4.截止時間：招到即止。
2.留學歸國人員需出具海外學習、工作證明掃描件。
3.請將上述電子版材料發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“姓名+部門名稱+崗位名稱”。
4.截止時間：招到即止。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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