公共課教師
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.高校畢業生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）全日制本科學歷、學位。
（2）取得全國省屬重點師范大學全日制本科學歷、學位，且取得中等職業學校或高級中學及以上教師資格證（暫未取得相應教師資格證的人員，可持有效期內的相應教師資格考試合格證報名）。
（3）取得國內全日制碩士研究生及以上學歷、學位（本科階段必須是國家統招全日制畢業生）。
（4）2024年QS榜單前200名國外高校全日制本科及以上學歷、學位。
3.定向培養、委托培養生、在職培養、合作辦學以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不納入引進范圍。
4.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1988年4月30日以后出生)。
5.已與我省各級機關事業單位、企業簽約入職人員不得報考；現役軍人、在讀的非應屆畢業生、以及從菏澤市各級機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截止公告發布之時），不得報考；因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級各類公務員及事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。其他在職人員報考的，須經有用人管理權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明；在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
6.引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
7.具備引進崗位所需的其他條件。
2.高校畢業生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：
（1）取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科）全日制本科學歷、學位。
（2）取得全國省屬重點師范大學全日制本科學歷、學位，且取得中等職業學校或高級中學及以上教師資格證（暫未取得相應教師資格證的人員，可持有效期內的相應教師資格考試合格證報名）。
（3）取得國內全日制碩士研究生及以上學歷、學位（本科階段必須是國家統招全日制畢業生）。
（4）2024年QS榜單前200名國外高校全日制本科及以上學歷、學位。
3.定向培養、委托培養生、在職培養、合作辦學以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不納入引進范圍。
4.身體健康，年齡在35周歲（含）以下(1988年4月30日以后出生)。
5.已與我省各級機關事業單位、企業簽約入職人員不得報考；現役軍人、在讀的非應屆畢業生、以及從菏澤市各級機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截止公告發布之時），不得報考；因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級各類公務員及事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。其他在職人員報考的，須經有用人管理權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明；在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
6.引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
7.具備引進崗位所需的其他條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP