金融科技應用專業教師1
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
報名條件
符合崗位條件的社會人員或普通高等院校應屆畢業生。
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行我校教職工義務；
3.具備崗位所需的專業或技能條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
二、有下列情況者，不予接受報名：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；
8.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
9.現役軍人；
10.未經現工作單位同意報考的深圳市機關事業單位在編工作人員；
11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
其它條件
1.35周歲以下；具有五年以上與專業相關行業企業工作經驗的可放寬至40周歲以下。
2.具有海外留學或工作經歷者優先。
符合崗位條件的社會人員或普通高等院校應屆畢業生。
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行我校教職工義務；
3.具備崗位所需的專業或技能條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
二、有下列情況者，不予接受報名：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；
8.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
9.現役軍人；
10.未經現工作單位同意報考的深圳市機關事業單位在編工作人員；
11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
其它條件
1.35周歲以下；具有五年以上與專業相關行業企業工作經驗的可放寬至40周歲以下。
2.具有海外留學或工作經歷者優先。
其他說明
用人方式和薪酬待遇
1.用人方式。本次招聘的教師全部為員額制人員，其中專任教師和一線專職研究人員按預聘-長聘制聘用管理，教輔人員和行政人員按聘任制聘用管理。
2.薪酬待遇。學校提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規定為準，按照學校同類人員標準執行，學校具有完備的薪酬年度晉升機制。
3.擬聘人員報到入職后可根據有關規定申請過渡住房。
4.擬聘人員符合深圳市有關人才補貼申領條件的，可按照深圳市有關規定申請相關補貼，具體以上級有關政策規定與要求為準。
應聘材料
（分別掃描為一個PDF文件上傳）：
1.報名附件（必填）:個人簡歷、身份證、學歷及學位證書，學信網電子注冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執（職）業資格證（有則須上傳）、誠信承諾書（附件4）以及崗位條件要求的其他證明材料。歸國留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.文字材料（選填）:業績、科研成果、獲獎等上傳佐證材料（視崗位要求提供，無要求則不提供）。
1.用人方式。本次招聘的教師全部為員額制人員，其中專任教師和一線專職研究人員按預聘-長聘制聘用管理，教輔人員和行政人員按聘任制聘用管理。
2.薪酬待遇。學校提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規定為準，按照學校同類人員標準執行，學校具有完備的薪酬年度晉升機制。
3.擬聘人員報到入職后可根據有關規定申請過渡住房。
4.擬聘人員符合深圳市有關人才補貼申領條件的，可按照深圳市有關規定申請相關補貼，具體以上級有關政策規定與要求為準。
應聘材料
（分別掃描為一個PDF文件上傳）：
1.報名附件（必填）:個人簡歷、身份證、學歷及學位證書，學信網電子注冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執（職）業資格證（有則須上傳）、誠信承諾書（附件4）以及崗位條件要求的其他證明材料。歸國留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.文字材料（選填）:業績、科研成果、獲獎等上傳佐證材料（視崗位要求提供，無要求則不提供）。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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