經理（醫院事務-信息）-醫學院
面議
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職位詳情
其他要求
崗位職責
1.負責醫院信息系統合理的規劃設計，制定配置規劃、各類軟硬件技術參數、產品選型、信息化實施部署步驟、招標文件、驗收標準、后續運維、變更以及信息化人員培訓標準等。
2.配合完成信息軟硬件設備招采技術評標，完成信息軟硬件設備安裝場地設計。
3.全程跟進、推動、監督信息化實施過程，組織系統上線、驗收、培訓工作，并對后期的系統運行和軟硬件設備設施實施全生命周期管控。
4.院領導交辦的其他工作。
2.配合完成信息軟硬件設備招采技術評標，完成信息軟硬件設備安裝場地設計。
3.全程跟進、推動、監督信息化實施過程，組織系統上線、驗收、培訓工作，并對后期的系統運行和軟硬件設備設施實施全生命周期管控。
4.院領導交辦的其他工作。
任職要求
1.碩士及以上學歷，或同等學位，具有計算機信息技術專業背景；
2.8年以上醫院信息化工作經驗，2年以上三甲醫院信息化管理的工作經驗，具有大型醫院信息化建設和運維經驗者優先；
3.良好的中、英文寫作及口語表達能力；
4. 獨立工作、具備高度責任感和卓越領導力，具有豐富的醫院管理經驗和信息技術戰略規劃的實施經驗；
5. 良好的團隊合作精神和人際交往能力。
2.8年以上醫院信息化工作經驗，2年以上三甲醫院信息化管理的工作經驗，具有大型醫院信息化建設和運維經驗者優先；
3.良好的中、英文寫作及口語表達能力；
4. 獨立工作、具備高度責任感和卓越領導力，具有豐富的醫院管理經驗和信息技術戰略規劃的實施經驗；
5. 良好的團隊合作精神和人際交往能力。
其他說明
薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名。
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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