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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）負責支行整體業(yè)務推動，根據總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當地市場份額，達成支行經營預算；
（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）負責支行人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協調。
（2）負責支行日常營運風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和營運風險；
（3）負責支行人員管理、服務管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務等綜合管理工作；負責支行與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協調。
任職要求
（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經驗或8年（含）以上經濟工作從業(yè)經驗；
（3）了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；
（5）有管理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
（2）具備5年（含）以上金融工作從業(yè)經驗或8年（含）以上經濟工作從業(yè)經驗；
（3）了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，具有良好的業(yè)務拓展能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力；
（5）有管理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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