負(fù)責(zé)所內(nèi)全面工作，牽頭負(fù)責(zé)并網(wǎng)配網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃、前沿技術(shù)研究，組織團(tuán)隊(duì)完成科技難題攻關(guān)，科技項(xiàng)目的研發(fā)和落地，科研新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣等工作，負(fù)責(zé)所內(nèi)人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等工作。

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；2.男性年齡不超過(guò)45周歲（含45周歲，1978年4月30日及以后出生），女性年齡不超過(guò)40周歲（含40周歲，1983年4月30日及以后出生)；3.具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；4.專(zhuān)業(yè)工作年限不少于5年，其中科研工作經(jīng)歷3年及以上；5.集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)員工近兩年績(jī)效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無(wú)基本稱(chēng)職及以下等級(jí)；6.集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)員工現(xiàn)所在崗位職級(jí)不低于所應(yīng)聘的崗位職級(jí)，系統(tǒng)外員工具有同級(jí)別崗位職級(jí)；7.一般應(yīng)承擔(dān)或重點(diǎn)參與過(guò)相關(guān)領(lǐng)域前沿性技術(shù)研究；或擔(dān)任過(guò)省部級(jí)及以上科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、取得過(guò)省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)影響力的高水平人才；被評(píng)為國(guó)家級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)人才者優(yōu)先；8.熟悉新能源場(chǎng)站設(shè)計(jì)控制運(yùn)行、無(wú)功電壓控制、逆變器控制、構(gòu)網(wǎng)技術(shù)、諧波分析及治理、寬頻振蕩分析、微電網(wǎng)運(yùn)行控制；精通BPA、ADPSS、PSCAD、PSSE、DIgSilent等軟件工具進(jìn)行建模仿真；9.具有設(shè)計(jì)院、電科院或設(shè)備制造廠(chǎng)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國(guó)大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡(jiǎn)歷，履行報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)2個(gè)崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。
下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，報(bào)送電子版和簽字后的PDF掃描版）、《應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3，報(bào)送電子版）、《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》（附件4，報(bào)送簽字后的PDF掃描版），并將相關(guān)證件掃描件附在附件2后一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，報(bào)名材料（壓縮包）命名為“應(yīng)聘單位+首選應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘姓名”。
報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年5月13日止。