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科員-人事處

面議

武漢碩士研究生若干人 2024-07-05發布查看公告詳情

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競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：科員-人事處

職位類型：其他支撐崗

工作地點：湖北武漢

招聘人數：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：人事處

其他要求

學歷要求：碩士研究生

需求專業：

法學與法律, 教育學, 管理科學與工程, 工商管理, 農林經濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

應聘基本條件：
（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，誠實守信，品德端正，有強烈的事業心、高度的責任感、良好的職業道德和團結協作精神；
（二）有良好的思想政治素質，遵紀守法、遵守學校規章制度；
（三）具有扎實的基礎理論知識和專業理論知識，有較高的學術水平和教學科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務；
（四）身心健康，能適應崗位工作要求。學科帶頭人、高級職稱教師年齡原則上男性不超過62周歲，女性不超過60周歲；博士研究生年齡一般不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

崗位要求：
1.具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理工作，有較強的事業心和責任感，具有吃苦耐勞的精神；
2.具有高度責任心、良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；具備較強原則性、溝通能力強；
3.熟悉人力資源管理六大板塊的相關知識，具備一定的計算機應用能力和一定的文字功底；
4.主要工作職責有：（1）貫徹執行黨和國家關于人事工作的方針、政策；（2）組織實施學校人才引進工作。（3）組織開展新教師的入職培訓、青年教師成長培訓、教師教學能力培訓等培訓活動和專題研討分享活動，為教師提供成長交流平臺。（4）協助全校教職工的人事調配工作，協助辦理教職工的入職、續聘、解聘調動等工作，負責勞動合同、聘約及協議的簽署和管理工作。（5）協助學校教職工薪酬福利管理工作、全校教職工的考勤管理工作。（6）協助全校人事檔案信息的管理工作。（7）協助專業技術職務的評聘工作。（8）負責辦公室行政后勤工作,如環境衛生管理、辦公用品管理、固定資產管理。

其他說明

應聘方式及流程：
請應聘人員將《武漢工程科技學院應聘人員登記表》（word版本，見附件），身份證、各學歷階段畢業證和學位證或畢業生推薦表、獲獎證書、其他證明個人能力的有關材料的掃描件發送至郵箱。郵件名規則為“應聘崗位＋專業＋學歷＋姓名＋最高學歷畢業學校+高校人才網”；例如“雅思教師+漢語言文學+碩士+張三+XX大學+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

薪酬福利待遇：
（一）享受國家法定節假日，學院繳納五險一金，享受年終獎、餐補、節假日福利、免費班車、定期體檢、教職工宿舍等福利。
（二）薪酬根據招聘崗位情況、所學專業、工作經歷等情況采取“一人一議”原則。

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競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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