六性工程師
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司研制項目，進(jìn)行六性需求與指標(biāo)的捕獲、分解和論證。井對產(chǎn)品六性設(shè)計進(jìn)行管控；
2.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)晶六性設(shè)計分析與評估，編制六性大綱、設(shè)計報告等；
3.負(fù)責(zé)六性專業(yè)技術(shù)攻關(guān)及專業(yè)能力建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)晶六性設(shè)計分析與評估，編制六性大綱、設(shè)計報告等；
3.負(fù)責(zé)六性專業(yè)技術(shù)攻關(guān)及專業(yè)能力建設(shè)。
任職要求
1.熱悉航空產(chǎn)品開發(fā)流程，在六性設(shè)計分析或驗證評價方面有產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2熟練掌握六性設(shè)計分析。驗證評價方法流程。可開展裝備六性設(shè)計分析及試驗評價工作；
3.具有良好的溝通理解能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力，具備創(chuàng)新思誰，有較強的責(zé)任心；
4.年齡應(yīng)在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲）。
2熟練掌握六性設(shè)計分析。驗證評價方法流程。可開展裝備六性設(shè)計分析及試驗評價工作；
3.具有良好的溝通理解能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力，具備創(chuàng)新思誰，有較強的責(zé)任心；
4.年齡應(yīng)在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲）。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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