產品經理崗（供應鏈建設方向）
面議
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職位詳情
其他要求
崗位職責
1.負責制定供應鏈產品的年度開發計劃；
2.負責研發供應鏈產品并制定管理辦法；
3.負責制定供應鏈產品操作規程、優化整合流程、完善風控制度；
4.負責供應鏈產品需求分析、立項、測試、上線和后評估；
5.負責對分支行進行供應鏈產品培訓、業務指導；
6.根據客戶反饋提出產品改進建議，進行迭代優化；
7.負責供應鏈業務的整合與實施，協調總行部室、分支行對重點客戶、重點項目進行實施與跟進；
8.負責開展市場調研，掌握最新市場動態，分析研究同業產品，提出競爭策略；
9.完成領導交辦的其他工作。
2.負責研發供應鏈產品并制定管理辦法；
3.負責制定供應鏈產品操作規程、優化整合流程、完善風控制度；
4.負責供應鏈產品需求分析、立項、測試、上線和后評估；
5.負責對分支行進行供應鏈產品培訓、業務指導；
6.根據客戶反饋提出產品改進建議，進行迭代優化；
7.負責供應鏈業務的整合與實施，協調總行部室、分支行對重點客戶、重點項目進行實施與跟進；
8.負責開展市場調研，掌握最新市場動態，分析研究同業產品，提出競爭策略；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.境內“211工程”、境外QS排名前200院校全日制碩士及以上學歷；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.金融、經濟、管理、IT等相關專業；
4.具有4年以上銀行業或金融科技行業產品經理工作經驗；
5.熟悉公司金融業務、公司業務產品、供應鏈產品及其建設流程，具備較強的客戶分析與金融產品組合能力，能獨立制定金融服務方案；
6.具備較強的市場敏感度，具備較好的創新思維及IT應用、溝通表達能力、抗壓能力；具備優秀的學習能力，善于總結和分析；具備良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力。
2.年齡一般不超過35周歲；
3.金融、經濟、管理、IT等相關專業；
4.具有4年以上銀行業或金融科技行業產品經理工作經驗；
5.熟悉公司金融業務、公司業務產品、供應鏈產品及其建設流程，具備較強的客戶分析與金融產品組合能力，能獨立制定金融服務方案；
6.具備較強的市場敏感度，具備較好的創新思維及IT應用、溝通表達能力、抗壓能力；具備優秀的學習能力，善于總結和分析；具備良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力。
其他說明
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持和捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有3年以上金融從業經歷，相關崗位工作經驗不少于2年；
3.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力；品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和敬業精神；具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
4.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀；
5.未受過黨紀政務處分和組織處理；
6.持有CPA、CFA（二級及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律職業資格等含金量較高證書或具備2年及以上大型商業銀行、股份制銀行、城商行總行相關崗位工作經驗的，學歷可放寬至全日制碩士或境內“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科；
7.符合我行員工回避制度要求和監管部門有關規定。
2.具有3年以上金融從業經歷，相關崗位工作經驗不少于2年；
3.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力；品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和敬業精神；具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
4.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀；
5.未受過黨紀政務處分和組織處理；
6.持有CPA、CFA（二級及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律職業資格等含金量較高證書或具備2年及以上大型商業銀行、股份制銀行、城商行總行相關崗位工作經驗的，學歷可放寬至全日制碩士或境內“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科；
7.符合我行員工回避制度要求和監管部門有關規定。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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