學科帶頭人1
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責本科室的全面工作，認真組織制定學科發展計劃并組織實施；
2.負責本科患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果；
3.對下級醫師的工作進行技術指導和監督，組織或主持對疑難、特殊病例進行分析、討論、指導，做好下級醫師的培養發展，建立科室人才梯隊；
4.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量；
5.定期組織全科進行病歷討論和業務學習，在日常工作和教學中起模范作用。
2.負責本科患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果；
3.對下級醫師的工作進行技術指導和監督，組織或主持對疑難、特殊病例進行分析、討論、指導，做好下級醫師的培養發展，建立科室人才梯隊；
4.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量；
5.定期組織全科進行病歷討論和業務學習，在日常工作和教學中起模范作用。
任職要求
1.政治面貌要求：中共黨員；
2.工作經歷要求：有三級醫院5年工作經驗，從事本專業工作8年以上;
3.能力素質要求：能獨立開展有關專科技術、科研等項目研究；臨床業務能力強、能帶領團隊創新，具有良好溝通協調能力、職業道德，身心健康，有事業心責任感；
4.職（執）業資格要求：須取得執業醫師資格，具備副高及以上職稱；
5.優先條件：具有軍隊工作經歷者；退役軍人及軍人配偶、子女。
2.工作經歷要求：有三級醫院5年工作經驗，從事本專業工作8年以上;
3.能力素質要求：能獨立開展有關專科技術、科研等項目研究；臨床業務能力強、能帶領團隊創新，具有良好溝通協調能力、職業道德，身心健康，有事業心責任感；
4.職（執）業資格要求：須取得執業醫師資格，具備副高及以上職稱；
5.優先條件：具有軍隊工作經歷者；退役軍人及軍人配偶、子女。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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