辦公室四級主任科員及以下1
面議
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職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：35周歲以下（1988年8月1日以后出生）
崗位職責
綜合管理工作
任職要求
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
（2）具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經歷，基層工作經歷指在縣級及以下黨政機關、村（社區）或者企業、事業單位（設區市以上直屬事業單位，省級以上部門所屬事業單位，中央企業總部機關及其省級管理機構、省屬企業總部機關，不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
（4）在本級機關工作2年以上，且符合有關最低服務年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》的有關規定，其中，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年。
（5）新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上。
（6）近3年年度考核均為稱職及以上等次。
（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，報考專業技術類職位的，應當具備擬任職位所要求的專業技術任職資格等條件，或者具有相關、相近的專業背景、工作經歷。報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格；年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。
（8）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（9）具有大學本科及以上文化程度。
（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（12）法律法規規定的其他條件。
工作經歷、任職經歷年限的計算時間截至2024年8月，現任職務職級以報名前的任職為準。
（2）具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經歷，基層工作經歷指在縣級及以下黨政機關、村（社區）或者企業、事業單位（設區市以上直屬事業單位，省級以上部門所屬事業單位，中央企業總部機關及其省級管理機構、省屬企業總部機關，不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
（4）在本級機關工作2年以上，且符合有關最低服務年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》的有關規定，其中，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年。
（5）新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上。
（6）近3年年度考核均為稱職及以上等次。
（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，報考專業技術類職位的，應當具備擬任職位所要求的專業技術任職資格等條件，或者具有相關、相近的專業背景、工作經歷。報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格；年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。
（8）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
（9）具有大學本科及以上文化程度。
（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（12）法律法規規定的其他條件。
工作經歷、任職經歷年限的計算時間截至2024年8月，現任職務職級以報名前的任職為準。
其他說明
年齡在30周歲以下（1994年8月1日以后出生），中共黨員（含預備）
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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