海洋可再生能源及低品位熱能發電-1-012KY24-G02

面議

湛江博士研究生 5-10年若干人 2024-08-23發布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：海洋可再生能源及低品位熱能發電-1-012KY24-G02

職位類型：專職科研崗

工作地點：廣東湛江

招聘人數：若干

報名方式：網上系統

截止時間：詳見正文

用人部門：海洋綠色能源研究中心

其他要求

學歷要求：博士研究生

工作經驗：5-10年

年齡要求：≤45周歲

需求專業：

動力工程及工程熱物理

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

1.負責研究、開發用于海洋新能源及低品位熱能發電相關技術。
2.負責編制相關課題立項申請報告、技術研究報告、實驗方案、測試報告等。
3.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1.低品位熱能發電或制冷相關專業，博士學歷或具有高級及以上職稱；
2.具有8年低沸點工質透平發電機研究與設計或工業余熱發電系統設計相關工作經驗；
3.熟悉有機朗肯循環發電相關技術者優先；
4.年齡≤45周歲。

其他說明

相關待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人員為本單位正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇按實驗室薪酬體系規定（年薪70%為基本工資，按月發放，年薪30%為績效，待年底考核后，根據績效考核結果發放）及崗位設置與職級管理辦法執行。（詳見公告正文）
有競爭力的福利政策
（二）成果轉化——對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達70%
（三）基本保障——按照湛江市繳費比例上限高標準繳納社會保險、住房公積金。
（四）健康保障——享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
（五）職稱評定——根據《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展職稱自主評審，實驗室具備職稱自主評審資格。
（六）人才補貼——地區人才政策：依托湛江灣實驗室申報省粵西地區博士/博士后生活補助10-30萬元。
（七）人才福利——提供過渡性住房及伙食補貼。具備博士學歷者或其他條件，可申請50萬及以上安家費。
（八）人才培養——實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。

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