校內二級單位人才服務崗位
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
年齡要求：不超過30周歲
政治面貌：中共黨員
崗位職責
1.貫徹執行上級有關人才工作的法律法規，落實相關政策；
2.按照學校人才隊伍建設規劃及相關工作部署，推進、協調、統籌學校高層次人才隊伍建設；
3.面向全球獵才和延攬人才，組織開展高層次人才招聘、評價和引進工作，建設適應學校學科發展需要的人才信息庫等；
4.協助開展有關人才計劃組織申報及跟蹤服務等工作；
5.做好高層次人才培育、管理、考核、支持與服務等工作；
6.組織開展各類人才招聘推介、評審輔導、培訓交流、研修研學等活動；
7.完成部門交辦的其他任務。
2.按照學校人才隊伍建設規劃及相關工作部署，推進、協調、統籌學校高層次人才隊伍建設；
3.面向全球獵才和延攬人才，組織開展高層次人才招聘、評價和引進工作，建設適應學校學科發展需要的人才信息庫等；
4.協助開展有關人才計劃組織申報及跟蹤服務等工作；
5.做好高層次人才培育、管理、考核、支持與服務等工作；
6.組織開展各類人才招聘推介、評審輔導、培訓交流、研修研學等活動；
7.完成部門交辦的其他任務。
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員，年齡不超過30周歲（1994年1月1日后出生），本科及以上學歷（應屆畢業生原則上需在2024年7月31日前取得相關學歷學位），大學英語CET四級425分以上或通過英語專業四級，有較好的英文交流能力；
2.遵紀守法，未受過任何紀律處分，身心健康，熱愛教育事業，遵守職業道德，工作踏實肯干；
3.具有較強的責任意識、服務意識和團隊精神，具備較強的政策理解能力和計算機操作應用能力，以及良好的寫作、口語表達及溝通協調能力。
2.遵紀守法，未受過任何紀律處分，身心健康，熱愛教育事業，遵守職業道德，工作踏實肯干；
3.具有較強的責任意識、服務意識和團隊精神，具備較強的政策理解能力和計算機操作應用能力，以及良好的寫作、口語表達及溝通協調能力。
競爭力分析
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