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職位詳情
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
年齡不超過35周歲，特別優秀者年齡可適當放寬；具有海內外院校博士學位，具有博士后及其他相關工作經歷者優先；具有醫學或密切相關學科的教育背景，同等情況下具有完整醫學教育背景者優先；能承擔基礎醫學主干課程的課堂講授和實踐教學；具有較強的科研能力和發展潛力，經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才。
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。
其他說明
應聘材料
1.個人簡歷（附個人近照）；
2.學術成果列表（含3-5篇/部代表性成果全文或主要章節）；
3.過去的教學、科研工作總結和未來工作計劃；
4.本領域三位專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信；
5.學歷學位證書、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等重要材料復印件。
1.個人簡歷（附個人近照）；
2.學術成果列表（含3-5篇/部代表性成果全文或主要章節）；
3.過去的教學、科研工作總結和未來工作計劃；
4.本領域三位專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信；
5.學歷學位證書、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等重要材料復印件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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