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人事處工作人員
編制

面議

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北京碩士研究生 10年以上 1人 2024-06-13發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事處工作人員

職位類(lèi)型：工作人員（綜合類(lèi)）

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-06-21

用人部門(mén)：人事處

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

政治面貌：中共黨員

需求專業(yè)：

教育學(xué), 工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1.面向社會(huì)在職人員；2.具有北京市常住戶口；3.中共黨員；4.具備10年及以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的人事管理工作能力；5.熟練掌握事業(yè)單位人才招聘引進(jìn)培養(yǎng)、干部人才教育培訓(xùn)、薪酬管理等相關(guān)制度，并熟悉人事工作流程。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年6月21日17:00前將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名材料清單如下：
（1）經(jīng)本人簽名的《報(bào)名登記表》電子版（附件2），含近期1寸免冠電子彩照。
（2）身份證掃描件，京內(nèi)考生須提供戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)等。
（3）社會(huì)招聘人員須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、崗位所要求的職務(wù)任職文件、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件等材料掃描件。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、研究生期間的成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就讀期間社保和個(gè)稅繳納說(shuō)明、無(wú)犯罪記錄證明等材料掃描件。如有獲獎(jiǎng)情況，可附上獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。
上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱，電子郵件名稱及報(bào)名材料請(qǐng)以“崗位序號(hào)—應(yīng)聘部門(mén)—姓名—專業(yè)—學(xué)歷/職稱”命名，例如“1—交通國(guó)際問(wèn)題研究所—張明—電子信息科學(xué)與技術(shù)—博士研究生/研究員”。
上述報(bào)名材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)妥善保存并按要求出具原件。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。