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職位詳情
基本信息
職位名稱：科研骨干-稻米質量安全評估研究創新團隊
工作地點：浙江杭州
招聘人數： 1
報名方式：
電子郵件
截止時間：詳見正文
任職要求
（一）德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。
（二）引進人才原則上應具有博士學位，領軍人才年齡一般不超過50周歲，青年英才年齡一般不超過40周歲（業績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
（三）全職引進人才須在我所工作5年以上。“海外引進青年英才”應在獲得博士學位后有連續3年及以上的海外科研工作經歷（回國工作不超過1年），“國內引進青年英才”應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
（四）在農業科技創新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合我所學科體系建設和科研創新團隊建設需求。
（五）在相關學科領域開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干成員參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響力的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力和國際化學術視野，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。
（六）青年英才至少提供2封國內外相關領域專家推薦信。其中，從海外引進的青年英才必須有國外相關領域專家推薦信。
其他說明
申請人請將報名表（詳見附件2）、個人簡歷、專家推薦信、學歷學位證書、身份證（或護照）、代表性論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明材料掃描件打包發送（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）至專用郵箱進行報名。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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