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漢語言文字學(xué)等高層次人才

面議
宿遷 博士研究生 14人 2022-12-28發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:漢語言文字學(xué)等高層次人才
工作地點:江蘇宿遷
招聘人數(shù): 14
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
用人部門:文理學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
學(xué)科、專業(yè)方向:漢語言文字學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、文藝學(xué)、比較文學(xué)和世界文學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、課程論與教學(xué)法
其他說明
學(xué)歷學(xué)位或職稱:博士或教授

招聘對象及條件:
(一)創(chuàng)新團隊
1.創(chuàng)新團隊的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要。
2.創(chuàng)新團隊帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),有開闊的視野和胸懷。
3.創(chuàng)新團隊成員一般為3人以上,所有成員需同時報名。團隊成員結(jié)構(gòu)合理,分工明確,核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),學(xué)科方向一致或相近,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學(xué)術(shù)水平,近三年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。
(二)高層次人才
第一層次:領(lǐng)軍人才
A類
一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才。
B類
一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,其學(xué)術(shù)成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻,并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學(xué)科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。
第二層次:拔尖人才
在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域取得較為顯著的學(xué)術(shù)成果,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。
A類
主持獲批有資助經(jīng)費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在重點領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果。
B類
主持過省部級以上科研項目或相當(dāng)量級的成果,具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,取得一定學(xué)術(shù)成果。
第三層次:青年英才
取得一定的學(xué)術(shù)成果,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,且具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的,年齡可適當(dāng)放寬)。
A類
近五年,在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄓ绊懥Φ那嗄耆瞬拧?br>B類
符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求,能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),具有一定的科研能力。
(三)緊缺人才
具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且具有高級職稱,符合學(xué)校特定崗位需要,年齡一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬)。

應(yīng)聘者需提供下列材料:
個人應(yīng)聘簡歷、身份證、各級學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復(fù)印件。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
比較匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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