擔(dān)任學(xué)院輔導(dǎo)員工作

資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
3.01-07崗位須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)博士學(xué)位；
4.08-21崗位須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位；
5.具備《招聘崗位表》要求的資格條件：
（1）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校碩士研究生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校博士研究生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中的“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，01-07崗位年齡在45周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；16崗位年齡在40周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生；其余崗位年齡在35周歲以下，即1989年1月1日（含）以后出生；
8.自愿在我校從事教育教學(xué)工作不少于3年。

專業(yè)
不限

其他條件
1.中共黨員（含預(yù)備）；
2.需入駐女生宿舍值班，限女性。

報(bào)名所需材料
①上傳本人近期免冠正面2寸證件照；
②填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）并掃描上傳；
③身份證；
④本科和研究生階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)[在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位提供由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料]；
⑤本科和研究生階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）﹝國(guó)（境）外取得的學(xué)歷可不提供對(duì)應(yīng)的電子注冊(cè)備案表﹞；
⑥以“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)考的人員須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）；
以“2024年畢業(yè)生”身份報(bào)考的國(guó)（境）外（2022年或2023年同期畢業(yè)且畢業(yè)后仍未落實(shí)工作單位）的留學(xué)人員須提供《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）；
報(bào)考招聘對(duì)象不限的崗位可不提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《“2024年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）。
⑦部分崗位需按招聘條件提供專業(yè)方向證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、工作經(jīng)歷證明（含社保繳費(fèi)記錄）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘學(xué)校的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿（至2025年1月2日）的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。