戰(zhàn)略發(fā)展部部長（董事會辦公室主任）
面議
聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：戰(zhàn)略發(fā)展部部長（董事會辦公室主任）
工作地點：廣東深圳
招聘人數(shù)： 1
報名方式：
電子郵件
截止時間：2024-07-02
用人部門：戰(zhàn)略發(fā)展部
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗：5-10年
年齡要求：45歲以下（1978年7月以后出生）
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
（1）主持部門全面工作，負(fù)責(zé)研究擬訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并督導(dǎo)實施；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)目標(biāo)管理工作，下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，牽頭落實各子公司、所屬機(jī)構(gòu)的績效考核；
（3）負(fù)責(zé)重要投資、并購重組等項目的可行性研究，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實；
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)混合所有制改革，研究論證相關(guān)工作方案并組織實施；
（5）負(fù)責(zé)組織開展深化改革、行業(yè)政策、體制創(chuàng)新、重大專項課題研究及相關(guān)工作；
（6）負(fù)責(zé)公司資本運作相關(guān)工作，管理、組織并實施公司重大資本運作項目；
（7）負(fù)責(zé)建立招標(biāo)管理規(guī)范，組織落實限額以上招標(biāo)工作，并建立與管理招標(biāo)供應(yīng)商或服務(wù)機(jī)構(gòu)庫；
（8）負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)工作，負(fù)責(zé)“兩資兩非”、處虧扭虧、土地房產(chǎn)確權(quán)等工作；
（9）負(fù)責(zé)公司股東事務(wù)及董事會日常事務(wù)相關(guān)工作，推動集團(tuán)本部及下屬企業(yè)董事會建設(shè)，完善系統(tǒng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；
（10）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作，包括股權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)等；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)目標(biāo)管理工作，下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，牽頭落實各子公司、所屬機(jī)構(gòu)的績效考核；
（3）負(fù)責(zé)重要投資、并購重組等項目的可行性研究，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實；
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)混合所有制改革，研究論證相關(guān)工作方案并組織實施；
（5）負(fù)責(zé)組織開展深化改革、行業(yè)政策、體制創(chuàng)新、重大專項課題研究及相關(guān)工作；
（6）負(fù)責(zé)公司資本運作相關(guān)工作，管理、組織并實施公司重大資本運作項目；
（7）負(fù)責(zé)建立招標(biāo)管理規(guī)范，組織落實限額以上招標(biāo)工作，并建立與管理招標(biāo)供應(yīng)商或服務(wù)機(jī)構(gòu)庫；
（8）負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)工作，負(fù)責(zé)“兩資兩非”、處虧扭虧、土地房產(chǎn)確權(quán)等工作；
（9）負(fù)責(zé)公司股東事務(wù)及董事會日常事務(wù)相關(guān)工作，推動集團(tuán)本部及下屬企業(yè)董事會建設(shè)，完善系統(tǒng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；
（10）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作，包括股權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)等；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡45歲以下（1978年7月以后出生），5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、投資管理等相關(guān)經(jīng)驗，現(xiàn)任企業(yè)總部中層正職或副職2年以上（工作年限計算截止時間為2024年6月30日），有大型國企、央企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具有優(yōu)秀的研究分析、決策能力和解決復(fù)雜問題的能力，對行業(yè)發(fā)展和演變有前瞻性見解，文字功底突出；
（5）精通國家、地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)及政策者優(yōu)先；
（6）身體健康，適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)；
（7）特別優(yōu)秀者，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
（3）年齡45歲以下（1978年7月以后出生），5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、投資管理等相關(guān)經(jīng)驗，現(xiàn)任企業(yè)總部中層正職或副職2年以上（工作年限計算截止時間為2024年6月30日），有大型國企、央企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具有優(yōu)秀的研究分析、決策能力和解決復(fù)雜問題的能力，對行業(yè)發(fā)展和演變有前瞻性見解，文字功底突出；
（5）精通國家、地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)及政策者優(yōu)先；
（6）身體健康，適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)；
（7）特別優(yōu)秀者，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。
其他說明
填寫選聘報名表、個人簡歷及學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件一并發(fā)送至liujl@qlmtalent.com，郵件主題請編輯“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校（專業(yè)）”；
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進(jìn)微信群請加：gzgxrcw06）
重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
高校人才網(wǎng)
百萬碩博人的擇業(yè)平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機(jī)上確認(rèn)登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
職位投遞成功！
微信掃碼關(guān)注【高校人才網(wǎng)服務(wù)號】
求職效率翻倍
實時接收投遞反饋
精彩活動搶先知曉
為你推薦
TOP