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職位詳情
其他要求
學歷要求：博士研究生
需求專業：
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
博士后招聘類型分為“紫荊博士后”和“博士后”兩類，招聘基本條件如下：
1.遵紀守法，無違紀違規行為，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，年齡一般在35周歲以下。
2.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士生。
3.具有良好的科學研究基礎和較強的學術發展潛力。
4.需全職在我校從事博士后研究工作。
5.符合國家及學校招收博士后的其它要求。
“紫荊博士后”和“博士后”招聘具體條件以學校各流動站制定的博士后招收條件要求為準。其中，“紫荊博士后”優先考慮畢業于綜合排名前100名的高校、ARWU全球學科排名前50名的學科、教育部學科評估A類學科，或前期取得特別優秀學術成果的博士。
1.遵紀守法，無違紀違規行為，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，年齡一般在35周歲以下。
2.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士生。
3.具有良好的科學研究基礎和較強的學術發展潛力。
4.需全職在我校從事博士后研究工作。
5.符合國家及學校招收博士后的其它要求。
“紫荊博士后”和“博士后”招聘具體條件以學校各流動站制定的博士后招收條件要求為準。其中，“紫荊博士后”優先考慮畢業于綜合排名前100名的高校、ARWU全球學科排名前50名的學科、教育部學科評估A類學科，或前期取得特別優秀學術成果的博士。
其他說明
待遇和發展
1.薪酬待遇：“紫荊博士后”年薪33萬元（稅前）、“博士后”年薪23萬元（稅前），按規定繳納社保及住房公積金，享受學校公費醫療待遇。
在站工作期限實行“2+X”模式（X≤4年），首聘期為2年，“X”由博士后與合作導師及學院商議。
2.科研支持：鼓勵申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃；人才計劃入選者在項目資助期間待遇更優。
3.職稱評審：在聘期內可按照規定申請參加職稱認定及評審。職稱評審中對博士后予以政策傾斜。
4.住房保障：可按規定申請人才公寓租住。
5.子女入學：博士后子女可入讀學校的附屬小學、幼兒園。
6.學院待遇：各學院、合作導師可另外提供科研經費、業績績效獎勵等。
7.職業發展：對于達到學校人才引進條件的出站博士后，編制充足的學院可予以直接引進，編制緊張的學院可按學校人才引進程序優先引進。
1.薪酬待遇：“紫荊博士后”年薪33萬元（稅前）、“博士后”年薪23萬元（稅前），按規定繳納社保及住房公積金，享受學校公費醫療待遇。
在站工作期限實行“2+X”模式（X≤4年），首聘期為2年，“X”由博士后與合作導師及學院商議。
2.科研支持：鼓勵申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃；人才計劃入選者在項目資助期間待遇更優。
3.職稱評審：在聘期內可按照規定申請參加職稱認定及評審。職稱評審中對博士后予以政策傾斜。
4.住房保障：可按規定申請人才公寓租住。
5.子女入學：博士后子女可入讀學校的附屬小學、幼兒園。
6.學院待遇：各學院、合作導師可另外提供科研經費、業績績效獎勵等。
7.職業發展：對于達到學校人才引進條件的出站博士后，編制充足的學院可予以直接引進，編制緊張的學院可按學校人才引進程序優先引進。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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