詳見公告正文

基本要求
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、思想政治素質過硬，品行端正、遵紀守法、德才兼備、身心健康。
2.熱愛教育事業，具有良好職業道德、專業水平和教學能力；具備良好的科研潛力、較強科研創新意識、團隊合作精神、管理協調及社會服務能力。

專業需求
計算數學

高層次人才類別與條件
（一）學科領軍人才（A類）、學科帶頭人（B類）、學科方向負責人或專業領軍人才（C類）、學術骨干或專業帶頭人（D類）。條件要求詳見《黃淮學院人才隊伍建設與管理實施辦法（試行）》。
（二）博士畢業生（E類）
基本條件：本科、碩士、博士階段所學專業相同或相近；年齡一般不超過40周歲；畢業于國內高校或當年泰晤士報高等教育世界大學排名前400名以內的國（境）外高校；符合“引進計劃的崗位需求”(詳見附件《黃淮學院2024年博士人才引進計劃》)。
根據近5年內取得的科研業績，分為3個檔次：
1．博士畢業生（E1）
除符合基本條件外，還須具備下列條件之一:
（1）人文社科類博士在SSCI二區、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表學術論文2篇以上，或SSCI二區期刊發表學術論文1篇、同時SSCI三區發表學術論文2篇；理科類博士在SCI一區期刊發表學術論文2篇以上，或SCI一區期刊發表學術論文1篇、同時SCI二區發表學術論文2篇；工科類博士在SCI一區期刊發表學術論文1篇以上或SCI二區期刊發表學術論文2篇以上。
（2）主持或作為主要參與人(僅限應屆畢業生，且導師排名第一，本人排名第二)承擔國家級科研項目，且人文社科類博士在SSCI二區、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表學術論文1篇或在SSCI三區、CSSCI(不含擴展版)期刊發表學術論文2篇以上；理科類博士在SCI一區期刊發表學術論文1篇或SCI二區期刊發表學術論文2篇以上；工科類博士在SCI二區期刊發表學術論文1篇。
（3）主持在研國家基金項目1項并能將項目轉入我校，且人文社科類博士在SSCI三區、CSSCI(不含擴展版)期刊發表學術論文1篇以上或SSCI四區期刊發表學術論文2篇，理科類博士在SCI二區以上期刊發表學術論文1篇或SCI三區期刊發表學術論文2篇以上，工科類博士在SCI三區期刊發表學術論文2篇以上。
2．博士畢業生（E2）
除符合基本條件外，還須具備下列條件：
人文社科類博士在SSCI二區、A&HCI或我校認定的本學科權威核心期刊發表學術論文1篇或在SSCI三區、CSSCI(不含擴展版)期刊發表學術論文2篇以上；理科類博士在SCI一區期刊發表學術論文1篇或在SCI二區期刊發表學術論文2篇以上；工科類博士在SCI二區期刊發表學術論文1篇以上。
3．博士畢業生（E3）
除符合基本條件外，還須具備下列條件：
人文社科類博士在SSCI三區、CSSCI(不含擴展版)期刊發表學術論文1篇或在SSCI四區刊發表學術論文2篇以上；理科類博士在SCI三區期刊發表學術論文2篇以上；工科類博士在SCI三區期刊發表學術論文1篇以上。

待遇
1.學校提供豐厚的薪酬、安家費、科研啟動經費等優厚待遇。（詳見公告正文）
2.其他說明：
（1）未取得高級專業技術任職資格者，享受副教授待遇；已取得副高級職稱者，享受教授待遇。期限均為3年。
（2）聘期內完成規定的教學、科研工作任務者，享受博士學位津貼3000元/月。
（3）凡選擇4年聘期的，安家費和科研啟動費減半，學校提供公寓免費居住（如學校暫無房源，聘期內提供租房補貼1500元/月）；凡選擇8年聘期的，學校免費提供130㎡住房一套，8年服務期滿后，若繼續在學校工作滿8年，該住房居住權歸己所有。如學校暫無現房，提供公寓周轉房免費居住或提供租房補貼1500元/月，至交房后半年。
（4）2024年簽訂引進協議時，配偶也是博士，且符合招聘條件和引進計劃的，可根據其類別享受對應的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應的住房，同時，學校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。
（5）2024年簽訂引進協議時，配偶為全日制普通碩士畢業并取得碩士學位，以人事代理方式校內安排配偶工作。
（6）出站博士后來校工作后，可根據河南省有關政策，學校積極協助申報博士后留豫來豫工作安家費。
（7）學校在相應學區（黃淮學院附屬小學駐馬店市第二十七小學、黃淮學院附屬小學駐馬店市第三十三小學、黃淮學院附屬中學駐馬店市實驗中學）幫助協調解決子女入學問題。