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博士后-創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系研究（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟等經(jīng)濟管理專業(yè)）

30萬/年

杭州博士研究生 1人 2025-02-05發(fā)布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系研究（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟等經(jīng)濟管理專業(yè)）

職位類型：博士后

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

工作性質：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般在35周歲以下

需求專業(yè)：

應用經(jīng)濟學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向
浙江省推進生產(chǎn)性服務業(yè)高質量發(fā)展研究

任職要求

招收條件
（一）具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)；
（二）已獲得博士學位或即將獲得博士學位；
（三）年齡一般在35周歲以下，身體健康；
（四）符合博士后招聘崗位要求，具有較強的理論研究能力和決策咨詢能力，且具有與研究課題方向相關的專業(yè)知識和專業(yè)背景；
（五）能夠脫產(chǎn)開展博士后研究工作。

專業(yè)背景需求
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟等經(jīng)濟管理專業(yè)。

其他說明

申請材料
1.《博士后應聘表》（詳見附表）；
2.博士研究生畢業(yè)證書和學位證書或通過博士論文答辯的證明材料；
3.身份證復印件或具有同等效力的證件；
4.兩篇學術研究代表作。

待遇政策
1.年收入稅前30萬元起（含省、市、區(qū)人才補助）；
2.博士后在站期間以我院名義取得的相關成果參照院獎勵辦法給予獎勵，上不封頂；
3.按國家有關規(guī)定繳納五險一金；
4.在站期間按照相關規(guī)定享受用餐補貼、通信補貼、困難補助、節(jié)日慰問、子女保育費報銷、子女醫(yī)療保險及醫(yī)療費報銷等相關福利等。
5.出站考核優(yōu)秀，由院一次性給予5~10萬的出站獎勵；
6.出站1年內(nèi)留（來）杭工作，可申請杭州市40萬元補助；
7.在杭州市區(qū)無房的可安排單身公寓；
8.期滿出站后，可按規(guī)定確認相應的高級職稱；
9.博士后工作期滿出站后實行雙向選擇、自主擇業(yè)，根據(jù)擬出站博士后研究人員的研究方向、工作業(yè)績情況，結合個人意愿可優(yōu)先錄用到我院工作；
10.若浙江省、杭州市博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

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