總經理
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.根據董事會要求，負責公司戰略制定和業務發展規劃、績效目標達成的統籌管理工作，并對目標進行分解、執行；
2.主持公司經營和管理工作，對各項工作任務安排、部署、監督、檢查和考核；
3.對公司整體業務目標負責，運用各項資源，形成整體業務方案和策略并執行，完成公司銷售目標；
4.完成領導交辦的其他工作。
2.主持公司經營和管理工作，對各項工作任務安排、部署、監督、檢查和考核；
3.對公司整體業務目標負責，運用各項資源，形成整體業務方案和策略并執行，完成公司銷售目標；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
一、招聘要求
（一）年齡在45周歲及以下。
（二）具有三年以上企業經營管理工作經歷或企業經營管理工作相關的經歷。工作經歷需與文旅產業相關，曾任職企業具有一定規模。
（三）具有3年以上市場營銷管理經驗。
（四）一般應具有本科及以上文化程度。
（五）一般應具有同層級或同規模崗位任職經歷或者在下一層級崗位上任職達到三年以上。
（六）特別優秀的或者工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格條件。
（七）實行區級監管企業領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《企業國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
二、招聘條件
（一）有情懷愛企業。具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的權益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
（二）有專長精管理。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有豐富的企業管理知識與經驗，具有戰略管理，生產管理、采購管理、營銷管理，財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
（三）有能力善創新。具備較強的企業發展規劃設計能力、決策能力、執行能力、組織協調能力；有戰略思維和創新思維，有市場認可、公認度較高的成功任職經歷；有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（一）年齡在45周歲及以下。
（二）具有三年以上企業經營管理工作經歷或企業經營管理工作相關的經歷。工作經歷需與文旅產業相關，曾任職企業具有一定規模。
（三）具有3年以上市場營銷管理經驗。
（四）一般應具有本科及以上文化程度。
（五）一般應具有同層級或同規模崗位任職經歷或者在下一層級崗位上任職達到三年以上。
（六）特別優秀的或者工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格條件。
（七）實行區級監管企業領導人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》《企業國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行。
二、招聘條件
（一）有情懷愛企業。具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東的權益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
（二）有專長精管理。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有豐富的企業管理知識與經驗，具有戰略管理，生產管理、采購管理、營銷管理，財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
（三）有能力善創新。具備較強的企業發展規劃設計能力、決策能力、執行能力、組織協調能力；有戰略思維和創新思維，有市場認可、公認度較高的成功任職經歷；有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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