高階管理培訓部主管及以下
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1、年齡要求35周歲及以下，研究生及以上學歷；
2、具備3年及以上培訓行業、企業咨詢行業等相關工作經歷；
3、有一定的市場分析和產品開發能力，掌握市場動態、市場方向的能力；
4、較強的目標導向，高度的工作熱情，較強的執行力和團隊合作精神。
2、具備3年及以上培訓行業、企業咨詢行業等相關工作經歷；
3、有一定的市場分析和產品開發能力，掌握市場動態、市場方向的能力；
4、較強的目標導向，高度的工作熱情，較強的執行力和團隊合作精神。
其他說明
在報名規定時間內，下載并填寫《寧波人才培訓有限公司招聘工作人員報名表》，并將報名表word版和簽字掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網學籍查詢報告（有效期內）、社保證明（須覆蓋崗位工作經歷年限要求）及其他報考該崗位所須材料的掃描件，打包統一發送至指定郵箱，郵件標題為“崗位-姓名”，如“高階管理培訓部主管及以下-張某”。逾期報名、缺少報名材料、郵件標題命名不規范均視為報名無效。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
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非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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