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LLM大模型算法工程師—未來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室

面議
嘉興 碩士研究生 若干人 2025-04-23發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:LLM大模型算法工程師—未來(lái)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室
工作地點(diǎn):浙江嘉興
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)智平臺(tái)語(yǔ)言大模型的訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)和應(yīng)用,提高模型性能和準(zhǔn)確性,提升模型對(duì)時(shí)尚、文旅、制造等行業(yè)的理解,精準(zhǔn)提供個(gè)性化服務(wù);
2.為大模型的應(yīng)用提供創(chuàng)新思路和解決方案,對(duì)接數(shù)字人和各智能化子系統(tǒng),探索能夠帶來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)或者降本增效的應(yīng)用場(chǎng)景;
3.參與項(xiàng)目需求分析,制定技術(shù)方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地;與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成大模型的部署、測(cè)試和上線工作;
4.持續(xù)跟蹤和研究大模型領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì),提高產(chǎn)品的技術(shù)壁壘。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的工程化能力,熟悉深度學(xué)習(xí)框架和算法,有大模型調(diào)參和應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉大模型Agents框架,有開(kāi)源框架部署和使用經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)的大模型訓(xùn)練和優(yōu)化方法;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠主動(dòng)推動(dòng)數(shù)智平臺(tái)發(fā)展。
其他說(shuō)明
【工程技術(shù)序列】
6.技術(shù)權(quán)威:在本領(lǐng)域取得的成果產(chǎn)生了較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對(duì)實(shí)驗(yàn)室突破卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)起決定性作用;具備較高的知名度和影響力,是提高實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域地位的核心靈魂人物;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平。
7.技術(shù)負(fù)責(zé)人:對(duì)本領(lǐng)域前沿技術(shù)有深入研究,提出過(guò)創(chuàng)新性的技術(shù)改良成果;參與單位重大技術(shù)攻關(guān)的實(shí)施方案設(shè)計(jì),解決重大疑難問(wèn)題;具備一定的知名度和影響力,對(duì)提高實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外本應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)水平產(chǎn)生關(guān)鍵影響;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)副總工程師等職位相當(dāng)水平。
8.技術(shù)專家:完成過(guò)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工程任務(wù),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)解決做出重要貢獻(xiàn);本領(lǐng)域技術(shù)革新的發(fā)起者和推動(dòng)者;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)高級(jí)工程師等職位相當(dāng)水平。

-薪酬待遇:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,技術(shù)權(quán)威具體一人一議;技術(shù)負(fù)責(zé)人年薪60萬(wàn)起;技術(shù)專家年薪40萬(wàn)起。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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