詳見公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，無違法違紀檔案記錄；
3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、學歷學位、經歷、職稱（職業資格）、年齡、政治面貌和其他要求等條件（詳見附件1）；
4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）畢業（學位）證書及專業
應聘人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。應屆畢業生應于2022年7月31日前取得畢業證、學位證，可憑就業推薦表報考。專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。請應聘人員誠信、準確、規范填報畢業專業。
（三）工作經歷
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為公告發布之日，按照“足年足月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。
（五）以下人員不納入招聘范圍
1.招聘聘用后即構成回避關系崗位的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
5.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
6.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；
7.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.現役軍人；
10.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！